因公司没钱拖欠工资

[律师回复] 【法律意见】 找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工，且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

[律师回复] 可以不写离职原因

[律师回复] 建议收集好相关证据，比如工作证，工资条等，协商不成可以直接申请可以申请劳动仲裁。如果你不会制作相关材料的话，律师可以帮你代写仲裁申请书，代写起诉书等，有需要可以电话联系本律师

[律师回复] 可以申请劳动仲裁主张你的工资

[律师回复] 你好 是可以追溯你的赔偿的