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哺乳期员工不服从调岗
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哺乳期员工不服从调岗能吗
如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整用人单位应继续执行原订劳动合同的岗位，不得调整，而且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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2024-09-02
哺乳期不服从调岗
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哺乳期不服从调岗可以辞退幺
哺乳期员工未服从不合理岗位调动，公司不得辞退。若调动不合理，用人单位辞退违法。若调动合法合理且未恶化劳动条件，员工不配合，用人单位有权处理，但辞退须审慎。哺乳期女性劳动权益受法律特殊保护。
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