郴州缴纳社保的标准

[律师回复] 　　社保停交了两年处理办法如下：　　 1：你可以申请补缴，但是最多只能补缴一年，　　 2：也可以在找到新单位以后，要求新的用人单位给你缴纳。　　 一、两年停交的社保可以要求用人单位给你补缴一年，不过你单位应当出示劳动合同。补缴核准表（在补缴申请栏中说明补缴原因、补缴险种，本人、经办人及单位负责人签字，盖公章）。　　 二、只要社保缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。

[律师回复] 社保缴纳规则： 1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）； 2、养老保险： 单位20%、个人8%； 3、医疗保险：单位8%、个人2%； 4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳） 5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%； 6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100

[律师回复] 解答如下, 职工个人需要缴纳的社保险种有：养老保险、医疗保险和失业保险，而生育保险和工伤保险是不需要个人缴费的，费用全部由用人单位承担。对于农业户口的职工来说，失业保险也不用自己缴纳，只需承担养老和医疗这两项保险缴费。具体的社会保险个人缴费比例大概是这样的，养老保险个人缴费比例 8，医疗保险个人缴费比例 2，失业保险个人缴费比例 1，当然，每个城市的社保缴费比例是不一样的，建议大家可以向当地的社保局咨询。

[律师回复] 企业职工的养老保险，政策未变，依然是按照职工的月均工资作为缴费基数，单位缴费20%，个人缴费8%，如果工资超过社会平均工资的300%，按照社会平均工资的300%作为缴费基数，如果个人工资低于社会平均工资的60%，按照社会平均工资的60%作为缴费基数。

[律师回复] 一、现苏州市统筹范围（市本级、姑苏区、、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下： 1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％； 2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）； 3、失业保险单位缴纳1％，个人缴纳0.5％； 4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不缴纳； 5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12%，雇工缴纳比例8%，养老月缴费基数统一为2400元，其他四险同企业一致。 二、市区最新缴费基数下限为2802。 三、园区属独立社保统筹区，若在园区参保，社保政策建议具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线：。