广州社保缴纳费用标准是怎样的

一、广州社保缴纳费用标准是怎样的

根据我国现行的社保缴费规定，用人单位与劳动者需依照预先确定的比例进行缴费，而缴纳的责任主要落在了用人单位身上。从劳动者签订雇佣合同时开始计算，用人单位必须于30天内为其员工向相关的社会保险经办机构递交社会保险登记申请，方能进行下一步的社保费用缴纳，这其中参照的当地社保缴费基数也是必不可少的重要因素。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

二、广州社保缴费基数最低多少

根据广州市社保政策规定，参保人员的缴费基数上限为每月17424元人民币，而下限则设定为每月1550元人民币。“社会保险缴费基数”简单来说即是参保人当月应缴付的工资额，根据国家规定，社会保险缴费基数的范围应当在社会平均工资的60%至300%区间内浮动。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

《失业保险条例》第六条

城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。

根据中国社会保障缴费的相关规定，强制性要求用人单位必须按照一定的比例与员工共同承担缴费义务，而用人单位则需要承担更大的责任。在雇佣关系正式建立之后的第30个自然日内，用人单位有义务为其员工向当地的社会保险机构提交登记申请，以确保员工能够及时享受到相应的社会保障权益。同时，缴费基数也是决定缴费金额的关键因素之一。