律图审稿专业委员会3轮严审

单位未解除合同怎么赔偿

3k浏览 帮助30人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23
根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。具体条款如下: 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
单位未解除合同怎么赔偿
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文185字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125461人选择咨询律师
3792位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位未解除合同怎么赔偿
一键咨询
  • 146****2428用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****7452用户3分钟前提交了咨询
    166****8352用户2分钟前提交了咨询
    152****4163用户2分钟前提交了咨询
    144****6527用户1分钟前提交了咨询
    168****6468用户3分钟前提交了咨询
    140****6187用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****5828用户3分钟前提交了咨询
    144****4807用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    146****2428用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    174****7452用户3分钟前提交了咨询
    166****8352用户2分钟前提交了咨询
    152****4163用户2分钟前提交了咨询
    144****6527用户1分钟前提交了咨询
    168****6468用户3分钟前提交了咨询
    140****6187用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    140****5828用户3分钟前提交了咨询
    144****4807用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****5165用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****6410用户2分钟前提交了咨询
    141****7571用户2分钟前提交了咨询
    177****1307用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****6427用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****4105用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****6380用户1分钟前提交了咨询
    148****1407用户2分钟前提交了咨询
    130****8326用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****3427用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****2184用户3分钟前提交了咨询
    157****6503用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****1471用户1分钟前提交了咨询
    153****3442用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****6281用户1分钟前提交了咨询
    172****3318用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****2846用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****2656用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****6078用户4分钟前提交了咨询
    174****8244用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****7783用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****5511用户1分钟前提交了咨询
    146****7281用户3分钟前提交了咨询
    145****7686用户3分钟前提交了咨询
    145****0208用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****3722用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****0456用户3分钟前提交了咨询
    151****6456用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****6447用户2分钟前提交了咨询
    131****6824用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****5632用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****0848用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****7556用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****8743用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    161****5866用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****4013用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****3760用户4分钟前提交了咨询
    176****2840用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****0085用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****5377用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****2205用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    155****5165用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****6410用户2分钟前提交了咨询
    141****7571用户2分钟前提交了咨询
    177****1307用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****6427用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****4105用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    166****6380用户1分钟前提交了咨询
    148****1407用户2分钟前提交了咨询
    130****8326用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    135****3427用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    173****2184用户3分钟前提交了咨询
    157****6503用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    170****1471用户1分钟前提交了咨询
    153****3442用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    173****6281用户1分钟前提交了咨询
    172****3318用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****2846用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    132****2656用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    148****6078用户4分钟前提交了咨询
    174****8244用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    163****7783用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    168****5511用户1分钟前提交了咨询
    146****7281用户3分钟前提交了咨询
    145****7686用户3分钟前提交了咨询
    145****0208用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****3722用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    140****0456用户3分钟前提交了咨询
    151****6456用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****6447用户2分钟前提交了咨询
    131****6824用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    178****5632用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    153****0848用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    160****7556用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    134****8743用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    161****5866用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****4013用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****3760用户4分钟前提交了咨询
    176****2840用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    134****0085用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    176****5377用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    153****2205用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****7809用户4分钟前已获取解答
淮安156****2679用户2分钟前已获取解答
徐州181****5810用户3分钟前已获取解答
扬州180****7809用户4分钟前已获取解答
淮安156****2679用户2分钟前已获取解答
徐州181****5810用户3分钟前已获取解答
扬州180****7809用户4分钟前已获取解答
淮安156****2679用户2分钟前已获取解答
徐州181****5810用户3分钟前已获取解答
合同期未满单位解除合同如何赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》,若合同未到期甲方单方面解约,需向乙方支付经济赔偿金。具体为:甲方按乙方服务年限长短支付补偿金,每满一年支付一个月工资,满六个月不足一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若甲方违法解约,乙方可要求双倍赔偿。月工资指解除或终止合同前十二个月平均薪酬,高于当地职工平均月薪三倍则按三倍算,最高十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
合同未到期单位可以解除么
2浏览 2025-04-06
单位未解除合同怎么赔偿
10w+浏览2024-11-23
合同期未满单位解除合同如何赔偿
根据《中华人民共和国劳动合同法》,若合同未到期甲方单方面解约,需向乙方支付经济赔偿金。具体为: 甲方按乙方服务年限长短支付补偿金,每满一年支付一个月工资,满六个月不足一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。若甲方违法解约,乙方可要求双倍赔偿。月工资指解除或终止合同前十二个月平均薪酬,高于当地职工平均月薪三倍则按三倍算,最高十二年。
10w+浏览
劳动纠纷
单位未到期解除合同有补偿吗
用人单位未履行原合同就解约,若违法解除,劳动者有权要双倍经济补偿标准的赔偿金。若依法律规定情形解除,如劳动者严重违规,可能无赔偿金但有经济补偿。经济补偿按工作年限,每满一年付一个月工资。
0浏览 2024-11-01
单位未解除合同怎么赔偿金
10w+浏览2024-11-23
原单位未解除劳动关系能否入职新单位?
法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失。
10w+浏览
劳动纠纷
单位未到期解除合同怎么赔偿
单位在劳动合同未届满时非法解雇,劳动者有权要求双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者工作年限,满一年付一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。
0浏览 2024-11-07
单位聘用未与原单位解除
10w+浏览2024-10-10
单位解除合同怎么赔偿
经济补偿按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。有关的当事人要按照要求进行处理。
10w+浏览
劳动纠纷
单位未到期解除合同有赔偿吗
若公司未依约履行劳动合同到期终止,通常要赔偿,除非能证明因法定情形协议解除,如劳动者严重违规、涉罪等。若公司无合法依据擅自解除合同,劳动者有权要求两倍经济补偿标准的赔偿金,经济补偿按工作年限,每满一年付一月工资。
29浏览 2024-11-01
未约定解除要求合同能否解除
[律师回复] 您好,关于未约定解除要求合同能否解除这个问题,我的解答如下, 未约定解除条件合同能否解除 如果当事人所签订的合同系双方当事人的真实意思表示,合同的内容符合法律规定,合法有效,依法应受法律保护。 依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。 如果双方在合同中未约定解除条件的,依据《合同法》的规定,合同双方可以协议解除,协议不成时,可以通过诉讼或仲裁解除。 《中华人民共和国合同法》第94条第 (三)项规定:“当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,当事人可以解除合同。” 第96条规定:“当事人一方依照本法第94条规定主张解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。” 如果由于一方的过错导致合同的解除,则应支付违约金,如果给对方造成了损失,还需要支付赔偿金,根据《中华人民共和国合同法》第113条规定:“当事人一方不履行合同义务,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可获得的利益。” 哪些情况下合同可解除 根据相关法律的规定,在下列情形下可以解除合同: 1、合同双方协议解除合同。当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 2、因不可抗力致使不能实现合同目的时,当事人可以解除合同: 3、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务,另一方可以解除合同。 4、当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行,当事人另一方可以解除合同。 5、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的,当事人另一方可以解除合同。 6、合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同对于一方当事人明显不公平或者不能实现合同目的,当事人请求人民变更或者解除合同的,人民应当根据公平原则,并结合案件的实际情况确定是否变更或者解除。
398浏览
单位未解除劳动合同怎么赔偿
10w+浏览2023-09-04
单位解除合同如何赔偿
单位合同解除的赔偿事宜若用人单位存在非法终止劳动合同的现象,那么对于其员工理应赔偿以双倍的经济补偿金为原则。关于经济补偿金标准的运算方式,通常情况下,员工在该单位持续就业每过一整年的时间,即可被认定为此处所述岗位工作年限,进而获取相应的一个月工资作为赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
单位解除劳动合同
劳动合同的解除和终止,第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
30浏览 2025-02-03
单位未解除合同怎么赔偿标准
10w+浏览2024-10-26
北京确认合同有效起诉状代写律师 上海确认合同有效起诉状代写律师 广州确认合同有效起诉状代写律师 深圳确认合同有效起诉状代写律师 成都确认合同有效起诉状代写律师 重庆确认合同有效起诉状代写律师 杭州确认合同有效起诉状代写律师 西安确认合同有效起诉状代写律师 武汉确认合同有效起诉状代写律师 苏州确认合同有效起诉状代写律师 郑州确认合同有效起诉状代写律师 南京确认合同有效起诉状代写律师 天津确认合同有效起诉状代写律师 长沙确认合同有效起诉状代写律师 东莞确认合同有效起诉状代写律师 宁波确认合同有效起诉状代写律师 佛山确认合同有效起诉状代写律师 合肥确认合同有效起诉状代写律师 青岛确认合同有效起诉状代写律师 昆明确认合同有效起诉状代写律师 沈阳确认合同有效起诉状代写律师 济南确认合同有效起诉状代写律师 无锡确认合同有效起诉状代写律师 厦门确认合同有效起诉状代写律师 福州确认合同有效起诉状代写律师 温州确认合同有效起诉状代写律师 大连确认合同有效起诉状代写律师 贵阳确认合同有效起诉状代写律师 南宁确认合同有效起诉状代写律师 石家庄确认合同有效起诉状代写律师 太原确认合同有效起诉状代写律师 南昌确认合同有效起诉状代写律师 哈尔滨确认合同有效起诉状代写律师
展开全部
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 第一次遇到这种情况,很慌乱,还好有你们给予帮助和指点!
    183****8813
  • 律师非常负责,为我一一解答我不懂的问题,非常感谢!
    157****7299
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    187****2573
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证