夫妻双方男方有生育险

[律师回复] 展开全部 1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ①符合国家计划生育政策规定和法定生育条件。 ②配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上。 ③配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。 2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。 3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。 4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。。

[律师回复] 虽然夫妻双方均享有平等的权利，但这种生育权只有夫妻双方共同努力才能有可能实现。在实际生活中，夫妻双方在生育权的行使中发生冲突的，应注意处理。这种冲突主要表现为： (1)一方要求生育子女，而对方不同意生育; (2)男方未经对方同意，采取强制、隐瞒、欺诈等手段致使女方怀孕; (3)女方因个人原因未经丈夫同意而终止妊娠。在司法实践中，男方在离婚诉讼中以妻子无正当理由拒不生育或者妻子擅自终止妊娠而侵犯其生育权为由，要求妻子承担损害赔偿责任，对此问题理论上尚有争议。 夫妻生育权的冲突，既是丈夫生育权与妻子生育权之间的冲突，同时又是丈夫生育权与妻子的人身自由权、身体支配权、健康权之间的冲突。在涉及权利冲突解决时，必须通过利益衡量以决定最值得保护的利益。一般来说，男方生育权的行使与实现需要利用女方的身体，所以更应当尊重女方的人身自由权、身体支配权及健康权，两相权衡，女方的权利比男方的生育权具有优先保护地位。因此，生育权应倾向于保护妇女选择是否生育的权利。

[律师回复] 对方有生理缺陷是否可以离婚发现对方有生理缺陷是否可以离婚《婚姻法》没有规定生理有缺陷的人不准结婚的条款，但夫妻共同生活的内容是各方面的，性生活是其中一部分的内容。如果一方明知对方有生理缺陷不能发生性行为，而其它如性格，志趣都很情投意合，自愿结为夫妻，能在生活上互相照顾，法律仍保护这种婚姻关系。但是，结婚时不知对方有生理缺陷，而且经过医治无效，导致感情破裂的，本人坚决要离婚，经调解无效，可以由人民法院判决离婚，这是符合《婚姻法》关于感情破裂，调解无效，应准予离婚的法律规定的。《中华人民共和国婚姻法》第三十二条【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚： (一)重婚或有配偶者与他人同居的; (二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; (三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; (四)因感情不和分居满二年的; (五)其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 不可以的，只能妻子享受生育津贴，夫妻一方有有生育保险，妻子是可以享受生育津贴的。产假内，享受的生育津贴是工资的转换形式，公司给你发工资，社保局将津贴给公司，剩余部分再给职工，所以一般情况下只享受一个，当然有些福利非常好的央企是发双工资的。 《生育保险条例》 第十条 女职工同进符合下列情况时，享受生育保险; (一)连续工龄满一年以上; (二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定。 第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。 (一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构，按女职工所在单位上年度职工月平均工资标准，支付给女职工所在单位，单位再按生育女职工产假前月工资标准支付给本人。剩余部分留给企业，不足的由企业补齐。 (二)分娩前的检查费、接生费、手术费、住院费、治疗费和医疗费。由社会保险机构支付给每个生育女职工。其中产前检查费100元，正常接生费300元(难产、双胞胎接生费500元，剖腹产接生手术费800元)。超出上述标准的医疗费及药费，由单位报销。 第十二条 女职工休满产假后，由单位填报《生育保险金报销单，持户口簿、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。

[律师回复] 男女在前婚姻中已经生育过两个孩子，本身属于他的生育权已经使用，他再婚后是没有再生合法孩子的权利的，而女方虽然是再婚人仕，但因她在前婚姻中并未生育过孩子，属于她的生育权还在，且两人再婚新组的家庭中也未超过两个孩子，这种情况下的确是可以通过申请再生一个合法的计划内孩子的。带上双方的身份证、户口薄、结婚证、双方前婚姻的离婚判决书、男方两个孩子的准生证、入户证明、女方的未生育证明等到计生部门申请再婚生育证，通过就可以生孩子了。 男方的两个孩子都必须是合法的计划内人口，否则申请再婚生育证就难度很大。因为如果男方 在前婚姻中存在非法生育的情况的话，申请再婚准生证时除了要提供缴清社会抚养费的回执之 外，也会增加审批的难度。