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工伤保险费计入应付职工薪酬吗

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最新修订 | 2024-03-04
这两个科目(其他应付款、应付职工薪酬)都会用到的。 比较标准的社保分录是: 1、计提工资时: 借:生产成本 (工人工资) 制造费用 (车间管理人与和辅助人员工资) 管理费用 (管理人员工资) 销售费用 (销售人员工资) 贷:应付职工薪酬—工资 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 (应发工资数) 贷:库存现金 / 银行存款 (实发工资数) 其他应付款—养老 / 医疗等 (代扣代缴金额) 其他应付款—住房公积金 (代扣代缴金额) 3、计提企业缴纳的五险一金: 借:生产成本 (生产工人) 制造费用 (车间管理人员) 管理费用 (管理部门) 销售费用 (销售部门) 贷:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 4、交纳五险一金: 借:其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 贷:银行存款 上述,第一组分录(工资计提)和第三组分录(单位计提)可放在一组分录里做。
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【开设赌场罪】开设赌场的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
【组织参与国(境)外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博,数额巨大或者有其他严重情节的,依照前款的规定处罚。第二百八十七条 【利用计算机实施犯罪的提示性规定】利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
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