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工伤鉴定后单位不赔偿
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工伤鉴定后单位如何赔偿？
我们在企业中上班。企业相对于劳动者来说，抵抗风险的能力要更加的强大一点，劳动者作为弱势群体，如果一旦受到工伤等损害会让一个家庭陷入到贫穷的境地。工伤鉴定后单位如何赔偿?企业需要支付伤残的津贴和期间的工资及福利的费用。如果解除合同可以获得一次性的就业补助金。今天小编带大家了解一下。
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工伤鉴定赔偿是单位赔偿吗
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2025-05-24
工伤鉴定后单位如何赔偿
10w+浏览2024-03-01
工伤鉴定赔偿后单位有赔偿吗
工伤鉴定赔偿后，用人单位仍需承担一定责任，包括支付工伤治疗期间的工资和福利，以及发放伤残津贴。若劳动者与用人单位解除或终止劳动合同，还需支付一次性伤残就业补助金。
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工伤鉴定单位怎么赔偿
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2025-04-03
工伤鉴定后单位如何赔偿
10w+浏览2024-03-05
工伤伤残鉴定后单位如何赔偿问题
医疗费：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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工伤鉴定完单位多久赔偿
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2025-05-25
工伤鉴定后单位如何赔偿
10w+浏览2024-11-05
工伤鉴定做完后辞职单位会赔偿吗？
劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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2025工伤鉴定轻伤单位如何赔偿
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2025-03-24
工伤鉴定后单位如何赔偿？
10w+浏览2024-02-20
工伤鉴定后单位如何处理
认定工伤后，由工伤保险机构与用人单位分别承担工伤者的赔偿或支付工伤待遇的责任义务。 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
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工伤鉴定赔偿金用人单位怎么赔偿
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鉴定为工伤后单位怎样赔偿
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