律图审稿专业委员会3轮严审

公司未签署劳动合同

4.5k浏览 帮助44人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-29
公司调整工作岗位需要得到劳动者本人的同意或者劳动合同中书面约定才可以,不然的话就是违法。你可以提起劳动仲裁,需要准备证明劳动关系的相关材料,例如劳动合同社保缴纳记录等,还有就是给你调岗了一些书面证据。你可以拿到一定的经济补偿金,但是鉴于你工作的时间比较短,所以这个数额不是很大。
公司未签署劳动合同
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文148字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125684人选择咨询律师
6349位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司未签署劳动合同
一键咨询
  • 153****6404用户1分钟前提交了咨询
    162****2131用户3分钟前提交了咨询
    134****2685用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    133****3608用户2分钟前提交了咨询
    177****8145用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****2145用户4分钟前提交了咨询
    140****7188用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户1分钟前提交了咨询
    157****6135用户3分钟前提交了咨询
    167****3026用户3分钟前提交了咨询
    132****0225用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    165****8167用户4分钟前提交了咨询
    175****5617用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****3763用户2分钟前提交了咨询
    137****5167用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    136****3252用户2分钟前提交了咨询
    171****8842用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    168****1558用户1分钟前提交了咨询
    140****3424用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    130****0086用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    133****3885用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    171****1027用户3分钟前提交了咨询
    170****1081用户4分钟前提交了咨询
    178****8547用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    150****7365用户3分钟前提交了咨询
    148****7321用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    155****0343用户3分钟前提交了咨询
    131****6365用户3分钟前提交了咨询
    165****0423用户4分钟前提交了咨询
    172****0753用户1分钟前提交了咨询
    158****0104用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****3407用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****3464用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    155****8360用户4分钟前提交了咨询
    145****2114用户2分钟前提交了咨询
    168****6074用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****4200用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    141****8550用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****2657用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    134****8411用户1分钟前提交了咨询
    140****4736用户3分钟前提交了咨询
    162****6676用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    146****8624用户3分钟前提交了咨询
    157****5431用户1分钟前提交了咨询
    167****4183用户1分钟前提交了咨询
    132****1580用户4分钟前提交了咨询
    175****3573用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    146****8101用户2分钟前提交了咨询
    157****7388用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    173****8202用户2分钟前提交了咨询
    174****7381用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****2239用户1分钟前已获取解答
徐州177****1721用户1分钟前已获取解答
扬州181****9943用户2分钟前已获取解答
公司未签署劳动合同如何赔偿
公司建立劳动关系超过一个月不满一年不签劳动合同的赔偿标准是,每月支付双倍工资,但是针对公司不签劳动合同的行为,员工申请劳动仲裁的时效是一年,如果超过一年员工没有任何维权行为,就不能再跟公司索要双倍赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
未签署劳动合同如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同未完整签署有效吗?
劳动合同中缺少劳动双方的签字或者盖章,没有完整签署的劳动合同,不产生法律效力。用人单位和员工建立劳动关系之后,需要在一个月内,跟员工签署书面的劳动合同,劳动合同一式两份,双方各有一份。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
未签署劳动合同解约怎么赔偿?
如果是劳动者和用人单位的事实劳动关系已经超过了一个月还没有签订劳动合同那么解约就应该赔偿劳动者双倍的劳动工资。只要是双方有了劳动关系,那么30天之内必须要签订劳动合同,任何一方不得以任何理由拒绝签订。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5468 位律师在线,高效解决问题
未签署劳动合同的补偿怎么给
用人单位如果没有按照法律规定与劳动者签订书面劳动合同,那就要向劳动者做出补偿。一般从建立用工关系之日起的第二个月开始,单位需要每月按照双倍工资的标准,向劳动者支付补偿,最多支付11个月的双倍工资补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    159****4287
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    157****3358
  • 律图的律师专业性强,诚恳真挚,问题真正得到了解决。回复问题较快,是我网上咨询遇到的最好的平台和律师。
    185****6685
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应