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工亡亲属抚恤金谁支付

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最新修订 | 2024-03-01

(1)按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。


(2)配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。(3)核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。


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工亡供养亲属抚恤金谁支付
工亡供养亲属抚恤金一般由工伤保险基金支付,雇主未足额缴工伤保险费则由雇主承担。发放额度依员工工资等动态调整。生前负担家属获抚恤金,配偶月领工资40%,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿额外10%,总和不超生前工资总额。
14浏览 2024-09-22
工亡亲属抚恤金支付多少年
工亡亲属抚恤金:配偶每月获死者工资40%补偿,其他亲属30%,孤寡老人或孤儿再加10%,但总和不超死者月工资。子女抚恤金发放至18岁,配偶、父母发放至抚养关系消失。
37浏览 2024-11-21
工伤死亡抚恤亲属有哪些
工伤死亡事故中,亲属抚恤金发放人员包括配偶、子女、父母等九类亲人。配偶每月领死者工资40%,其他亲属30%,孤寡老人、孤儿在此基础上可多领10%。但所有供养亲属抚恤金总和不能超死者生前工资。
16浏览 2024-10-05
工伤死亡抚恤金由谁支付的
通常而言,因工伤致死的抚恤金是由工伤保险基金负责支付的。然而,若用人单位未能按照法律规定为其员工缴纳足额的工伤保险费用,那么工伤致死的抚恤金将有责任由该用人单位承担。在此种情况下,工伤保险基金的拨付可以为工伤职工以及他们的家人带来一定的经济保障,从而缓解因突发工伤事故而引发的家庭经济困境和压力。
28浏览 2024-10-30
工伤死亡供养亲属抚恤金要计算多长时间
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。 二、根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条规定,领取抚恤金人员有下列情形之一的,停止享受抚恤金待遇: (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的 (二)就业或参军的 (三)工亡职工配偶再婚的 (四)被他人或组织收养的 (五)死亡的。 第五条领取抚恤金的人员,在被判刑收监执行期间,停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的,按规定的标准享受抚恤金。
457浏览
工伤伤亡抚恤金由谁支付的
通常情况下,因工死亡的员工家属可依据相关规定领取相应的抚恤金福利。而该福利款项主要是通过工伤保险基金进行支付和发放。然而,若雇佣机构未能严格按照法律法规为员工缴纳应有的工伤保险费用,那么在此种情况下,工伤伤亡抚恤金将由雇佣机构自行承担并负责支付。在明确抚恤金支付责任方的过程中,首要任务便是要查验雇佣机构是否已依照法令缴纳了应有的工伤保险费用。
0浏览 2024-11-07
工伤死亡供养亲属抚恤金要计算多长时间
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤死亡供养亲属抚恤金期限并没有明确规定。《工伤保险条例》第三十七条规定:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。”该条文对丧葬补助金和一次性工亡补助金的计算标准及其方法规定得较为详细,但对供养亲属抚恤金计算的年限并没有做出明文规定,这就造成司法实践中对供养亲属抚恤金计算数额的不确定性。另外,与该条例配套的劳动和社会保障部颁布实施的《因工死亡职工供养亲属范围规定》也仅对工亡职工配偶、父母等的最低适用年龄,而对供养亲属抚恤金计算的年限亦未做出明确规定,致使该问题遗留至今。
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