海南生育津贴申领流程

[律师回复] 我来给你说一下海南生育津贴申请流程是怎么样的吧：　1、生育津贴、一次性营养费申领流程 　　参保女职工产假结束后或流（引）产后一年内，由单位经办人携带 　　 （1）《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章（如为灵活就业人员无需盖章）； 　　 （2）结婚证原件； 　　 （3）《独生子女证》原件（生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件）； 　　 （4）出院记录复印件（门诊流（引）产手术提供病历及病假条）。每月1～10日（遇节日顺延）到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后，确认符合享受生育保险待遇的，按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放，职工分娩或流（引）产当月开始享受。 　　注：申领流（引）产津贴的无需提供上述 （3）。流（引）产不享受一次性营养费。

[律师回复] 不可以同时享受，生育津贴应该是单位在你生育期因正常支付你工资而支付给单位的补偿，但是，如果你的工资高于生育津贴，应该按照你的工资支付产假工资，如果你的工资低于生育津贴，那用人单位应该将生育津贴差额部分支付给你。

[律师回复] 生育保险（Maternity Insurance）是指在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险制度。也是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。 生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。 生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容： 　　 （一）生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30（天）×假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 　　 （二）生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。 我国劳动部在1995年颁布的《企业职工生育保险试行办法》中规定，生育保险根据“以支定收，收支基本平衡”的原则筹集资金，由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机构缴纳生育保险费，建立生育保险基金，职工不缴纳生育保险费。以北京市生育保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的0.8%缴纳，职工个人不缴纳。[1] 以上就是我们可以提供的0海南省生育津贴怎么领问题的解决办法，希望你可以满意。

[律师回复] 要领取生育保险金需要满足三个条件： 1、在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。失业人员必须办理失业登记，申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴纳记录； 2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术； 3、符合国家、省、市计划生育规定。也就是说，只要符合国家基本国策，二胎也能领取。 4、待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。

[律师回复] 按照下列期限享受生育生活津贴 　　 （一）妊娠7个月（含7个月）以上生产的，按3个月享受生育生活津贴； 　　 （二）妊娠不满7个月早产的，按3个月享受生育生活津贴； 　　 （三）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产的，按1个半月享受生育生活津贴； 　　 （四）妊娠3个月以下流产或者患子宫外孕的，按1个月享受生育生活津贴。 生育医疗费补贴。支付标准为 　　 （一）妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴为3000元； 　　 （二）妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为500元； 　　 （三）妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为300元。 生育保险金＝生育生活津贴＋生育医疗费补贴 其中，生育生活津贴＝缴费基数×产假时间