老板不想给我工伤赔偿我该怎么办

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板不给我发工资该如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板不给我发工资该怎么办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。

1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。3、可以向法院申请支付令。4、劳动者有欠条的，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和在饭店打工老板不给我发工资,我该怎么办相关的法律规定。

老板不给发工资，劳动者可以通过以下方式来主张和维护自己的权利：(1)劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就上述事项申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。(2)在企业拖欠或者未足额支付劳动报酬的情况下，劳动者除可以向仲裁委员会申请仲裁之外，还可以依据劳动合同法的规定向当地有管辖权的基层人民法院申请支付令。(3)可以直接向人民法院起诉。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在饭店打工老板不给我发工资,我该如何办进行了解答，希望能解答您的问题。

因为一方家暴离婚的，则孩子的抚养权有很大的可能性会判给不存在家庭暴力的一方，但这也不是绝对的，还要考虑具体情况。 因为家庭暴力是影响子女抚养权归属的至关重要的因素，如果夫妻一方在离婚前已经对配偶或者孩子经常施暴，那么离婚后如果由该方继续直接抚养孩子，显然会对孩子的身心造成不可磨灭伤害，而法院又规定要按照最有利于未成年子女的原则判决孩子抚养权，所以抚养权有很大的可能性判给无家庭暴力的一方。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和餐厅上班不想干了,老板不给工资该怎么办相关的法律规定。

因为一方家暴离婚的，则子女的抚养权有很大的可能性会判给不存在家庭暴力的一方，但这也不是绝对的，还要考虑具体情况。因为家庭暴力是影响子女抚养权归属的至关重要的因素，如果夫妻一方在离婚前已经对配偶或者子女经常施暴，那么离婚后如果由该方继续直接抚养子女，显然会对子女的身心造成不可磨灭伤害，而法院又规定要按照最有利于未成年子女的原则判决子女抚养权，所以抚养权有很大的可能性判给无家庭暴力的一方。