律图审稿专业委员会3轮严审

劳动法第26条第3项

1.9k浏览 帮助18人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-23

担保法解释第26条为:连带责任保证的保证人债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期届满之日起六个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间内,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任。



劳动法第26条第3项
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文126字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125358人选择咨询律师
3712位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动法第26条第3项
一键咨询
  • 174****1586用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    138****3021用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    171****2480用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****4243用户3分钟前提交了咨询
    165****8320用户2分钟前提交了咨询
    143****4245用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****1727用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****2616用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
  • 172****1028用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****4680用户2分钟前提交了咨询
    134****7562用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****3704用户2分钟前提交了咨询
    172****6483用户4分钟前提交了咨询
    142****6078用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    174****5744用户2分钟前提交了咨询
    163****0841用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    175****1764用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    137****7335用户4分钟前提交了咨询
    173****5442用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    170****4148用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    165****7675用户4分钟前提交了咨询
    144****8343用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****6102用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****3357用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****2884用户3分钟前提交了咨询
    175****8108用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    151****0108用户4分钟前提交了咨询
    141****1674用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****8287用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****7526用户2分钟前提交了咨询
    134****5080用户1分钟前提交了咨询
    164****2436用户4分钟前提交了咨询
    131****5068用户1分钟前提交了咨询
    145****1283用户1分钟前提交了咨询
    156****3658用户2分钟前提交了咨询
    176****4540用户3分钟前提交了咨询
    133****4036用户4分钟前提交了咨询
    175****6335用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    142****8173用户2分钟前提交了咨询
    153****8402用户3分钟前提交了咨询
    143****6586用户2分钟前提交了咨询
    150****3462用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    160****0503用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    158****5188用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****3671用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    153****3747用户4分钟前提交了咨询
    130****8250用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****4388用户4分钟前提交了咨询
    167****3585用户2分钟前提交了咨询
    146****5444用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****7374用户3分钟前已获取解答
苏州181****3103用户4分钟前已获取解答
常州180****8794用户3分钟前已获取解答
专利法第26条第3款
根据专利法第26条第3款规定,说明书应当对发明或实用新型进行明确、完整的描述,以使该领域的技术人员能够实现。在必要时,应附上图纸。摘要应简要概述发明或实用新型的技术要点。若是对专利法第26条第3款有疑问的,参考下文。
10w+浏览
知识产权
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同法第26条第一款第一项规定是什么?
劳动合同法第二十六条第一款第一项规定是“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。《劳动合同法》第二十六条:1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的。3、违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第26条第一款是什么
《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定为:“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同法第26条规定内容
《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定内容《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条明确指出,倘若雇主试图规避自身应承担的法律责任,同时将劳动者个人应享有的合法权益完全予以排斥或取消,这无疑严重背离了双方自愿签订劳动合同的初衷,也是对劳动者真实意愿的冒犯和侵害。只要存在通过欺诈手段、威胁或者其他不当行为强制要求变更劳动合同的行为,其所达成的书面劳动合同均属无效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5084 位律师在线,高效解决问题
劳动合同法第26条解读是什么
《劳动合同法》第二十六条深入解读了劳动合同无效或部分无效的情形,主要包括以欺诈、胁迫手段或乘人之危使对方违背真实意思订立合同,用人单位免除自身法定责任、排除劳动者权益,以及违反法律、行政法规强制性规定等情况。这些情况都将导致劳动合同无效或部分无效。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    131****2412
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    134****5252
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    139****5458
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应