劳动合同上没写薪资

[律师回复] 遇到小包工头拒不支付劳动报酬，可通过多种途径解决。

首先是向劳动监察部门投诉，当地劳动保障监察机构有权力监督检查用人单位遵守劳动保障法律法规情况，能责令小包工头限期支付拖欠工资。要注意及时前往当地相关机构反映情况。

其次，若与小包工头存在劳动关系，可申请劳动仲裁。向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求支付拖欠工资及相应赔偿。申请时务必准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及欠薪事实的证据。

最后，若是劳务关系，可直接向法院提起民事诉讼。提前准备好民事起诉状、双方身份信息、劳务合同（如有）、欠款证据等材料，让法院判令其支付劳动报酬 。通过这些途径，能有效维护自身合法权益。  

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 具体需要看涉及的伤残等级

[律师回复] 具体需要看涉及的伤残等级

[律师回复] 你好，案件进展到哪一步了

[律师回复] 您好可就绩效咨询解答

[律师回复] 你好，具体情况我电话和你沟通

[律师回复] 可以要求单位履行合同。

[律师回复] 劳动合同一般有薪资约定条款，如果某公司以附件形式约定薪资则说明薪资构成较复杂，附件内容约定明确清晰即可

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下吧

[律师回复] 需要根据实际情况来判断

[律师回复] 按照本人工作时间，每年补偿本人一个月的工资。

[律师回复] 欠薪线索一般是可以撤销的，但具体的操作方式可能会因地区和平台设置的不同而有所差异。
您可以尝试通过以下途径撤销：
查看当初提交欠薪线索的页面或渠道，看是否有撤销或修改的选项。
联系相关的受理部门或平台客服，说明您的情况和撤销的意愿，请求他们协助撤销。

[律师回复] 在未知情的前提下，薪资第三方来发，可以申请赔偿吗，原因呢

[律师回复] 您可以详细的介绍一下您的情况，可电话直接沟通

[律师回复] 您好，生活支出不够可以向老公要的，，

[律师回复] 你好，这是可以协商来解决的，也可以法院起诉对方，有没有相关证据的

[律师回复] 您好，请问您是什么法律问题需要处理，我们是苏州吴中区的律所

[律师回复] 看你还想不想在这个公司继续工作，如果你想要继续工作的话，可以向公司申请休事假。如果你不想回去工作了，那么直接不去就可以了