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劳动仲裁没合同

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最新修订 | 2024-02-27
你好,对于工伤相关问题的处理,建议你:首先的第一步是申请工伤认定,如果没有劳动合同你可以找工友作证,另外可以收集工作服、工资银行流水单、工牌等都可以作为证据证明你和公司之间存在劳动关系,其次待工伤认定之后按照规定申请劳动能力鉴定,最后才是申请劳动仲裁。所以只要你有证据能证明你与公司之间的存在劳动关系,并已经被劳动保障部门认定为工伤,即便没劳动合同也是可以进行劳动仲裁。如果你对我的回复满意请采纳并好评,感谢。
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没有劳动合同如何劳动仲裁
在没有签订书面劳动合同的情况下,劳动者可以通过提供工资记录、工作证、工装、考勤以及同事的证言等证据,向劳动部门申请仲裁。在申请仲裁时,劳动者需要明确自己的诉求,例如要求支付双倍工资、补缴社保等。仲裁机构会综合考虑证据和诉求进行审理和裁决。
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没签劳动合同能劳动仲裁吗
雇主与员工未签书面劳动合同,出现争议时可通过劳动监察机构仲裁解决。在此之前,需确认双方是否已形成劳务关系。一旦确认,员工有权向劳动仲裁机关提交申诉。无论是否签订正式劳动合同或仅为契约文件,不影响双方劳务关系的实质。因此,员工仍有充分权利提出申请。
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劳动仲裁后没出仲裁书
10w+浏览2024-10-23
没签劳动合同能劳动仲裁吗
雇主与员工未签书面劳动合同,出现争议时可通过劳动监察机构仲裁解决。在此之前,需确认双方是否已形成劳务关系。一旦确认,员工有权向劳动仲裁机关提交申诉。无论是否签订正式劳动合同或仅为契约文件,不影响双方劳务关系的实质。因此,员工仍有充分权利提出申请。
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劳动纠纷
没劳动合同可以劳动仲裁吗
在未签署劳动合同时,您依然有权向当地的劳动仲裁部门提出申诉。在这种情形之下,倘若您能够提供诸如工作证件、工资发放凭证、出勤记录以及其他劳动者的证人证言等相关证据以证实存在着劳动关系,那么劳动仲裁机构通常会予以受理。此外,用人单位未能与劳动者签订书面劳动合同这一行为本身便已触犯了国家相关法律法规。
0浏览 2024-10-03
劳动仲裁半年没裁决
10w+浏览2024-10-18
没有劳动合同如何劳动仲裁
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与没有劳动合同如何劳动仲裁相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
没签劳动合同能劳动仲裁吗
没牵劳动合同能劳动仲裁:1、用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁解决争议,但要先申请仲裁确定双方建立事劳动关系。2、劳动仲裁确定双方建立事实劳动关系后,劳动者可以就产生的劳动争议申请劳动仲裁。
36浏览 2024-10-16
申请劳动仲裁,没有劳动仲裁可以吗
10w+浏览2023-09-11
没有劳动合同怎样劳动仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于没有劳动合同怎样劳动仲裁问题带来帮助。
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劳动纠纷
劳动合同没签能劳动仲裁吗
没签劳动合同可以申请劳动仲裁。仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。按实际情况,即使没有合同没有工资,只要能证明存在劳动合同关系,同时劳动争议属于劳动仲裁范围的,可以申请劳动仲裁,维护劳动者的合法权益。
39浏览 2024-09-21
没有劳动仲裁可以申请劳动仲裁吗,
10w+浏览2023-09-16
劳动合同没签能劳动仲裁吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动合同没签能劳动仲裁吗相关的法律规定。
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劳动纠纷
没签劳动合同能劳动仲裁吗
没牵劳动合同能劳动仲裁:1、用人单位没有和劳动者签订劳动合同的,可以申请劳动仲裁解决争议,但要先申请仲裁确定双方建立事劳动关系。2、劳动仲裁确定双方建立事实劳动关系后,劳动者可以就产生的劳动争议申请劳动仲裁。
38浏览 2024-09-28
劳动仲裁没有用
10w+浏览2023-09-12
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