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劳动争议和劳务争议

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最新修订 | 2024-02-19
权利义务内容不同。劳动争议中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等,且用人单位还应按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬,体现按劳分配的原则;而劳务争议的劳务人员,一般只获得劳动报酬,劳务价格是按等价有偿的市场原则支付,完全由双方当事人协商确定。这就是劳动争议和劳务争议的区别
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男方争取抚养权要拖到孩子满两岁吗
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从上面这些情况可以看出来,男方要是自身的抚养条件和能力比女方更优秀,哪怕孩子还没有满两周岁,也是可以积极去争取抚养权的,而不是非得等到孩子满了两岁才去争取。毕竟,孩子的成长需要一个合适的环境和照顾,谁能给孩子提供更好的条件,谁就更有可能获得抚养权。在实际生活中,男方如果想要争取抚养权,就要尽可能地展示出自己的优势,让法院看到自己能给孩子一个好的成长环境。
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