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孟理昕律师
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最新修订 | 2024-02-23
劳动争议范围主要包括： 因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷；法律、法规规定的其他劳动争议。 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第2条规定劳动争议范围是： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷； （七）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷； （八）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的纠纷； （九）法律、法规规定的其他劳动争议。
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劳动争议未购买社保
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你好，我2010年摩托车出了事故到现在都未裁决，车被交警扣留，现在要什么去处理
[律师回复] 了解扣押原因及法律依据：
向扣押车辆的公安机关交通管理部门了解车辆被扣押的具体原因，以及相关的法律依据。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，扣留机动车通常是因为车辆存在违法违规行为或需要收集证据。
处理未裁决的事故：
尽早让交警出具事故责任认定书，这是解决事故的前提，也是作为解决事故赔偿的法律依据。
根据事故责任认定书，与对方当事人进行协商或通过法律途径解决赔偿问题。
提供相应证件或补办手续：
如果车辆被扣押是因为缺少相关证件或手续，如行驶证、驾驶证等，应及时提供相应的证件或补办相应手续。
缴纳罚款：
若车辆被扣押是因为存在违章记录未处理，需要前往公安机关交通管理部门查询并处理这些违章记录，并缴纳相应的罚款。
领取车辆：
在处理完上述事项后，您可以携带相关证明文件（如事故责任认定书、罚款缴纳证明、补办的手续等）到公安机关交通管理部门领取被扣留的车辆。
寻求法律救济：
如果您认为公安机关交通管理部门的扣押行为存在不当之处，可以依法寻求法律救济途径，如向行政监察机关或上级公安机关交通管理部门进行举报、投诉。
向扣押车辆的公安机关交通管理部门了解车辆被扣押的具体原因，以及相关的法律依据。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，扣留机动车通常是因为车辆存在违法违规行为或需要收集证据。
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尽早让交警出具事故责任认定书，这是解决事故的前提，也是作为解决事故赔偿的法律依据。
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如果车辆被扣押是因为缺少相关证件或手续，如行驶证、驾驶证等，应及时提供相应的证件或补办相应手续。
缴纳罚款：
若车辆被扣押是因为存在违章记录未处理，需要前往公安机关交通管理部门查询并处理这些违章记录，并缴纳相应的罚款。
领取车辆：
在处理完上述事项后，您可以携带相关证明文件（如事故责任认定书、罚款缴纳证明、补办的手续等）到公安机关交通管理部门领取被扣留的车辆。
寻求法律救济：
如果您认为公安机关交通管理部门的扣押行为存在不当之处，可以依法寻求法律救济途径，如向行政监察机关或上级公安机关交通管理部门进行举报、投诉。
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未购买社保公司怎么补偿
未购买社保公司怎么补偿?按照我国的规定，公司没交社保，劳动者可以解除劳动合同，并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。此时，劳动者可以向社保局反映，要求社保部门督促用人单位补缴。
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劳动纠纷婚后财产协议出现什么情况无效
[律师回复] 婚后财产协议在这些情况下是无效的：
1. 要是协议内容违反了法律、行政法规的强制性规定，那就不行。像涉及违法犯罪所得的分配这类情况，协议就无效。
2. 协议双方要是恶意勾结，损害了国家、集体或者第三人的利益，协议也无效。比如说，为了逃避债务去签的财产协议。
3. 一方通过欺诈、胁迫的手段，让对方在违背自己真实想法的情况下签了协议，这协议也没效力。举个例子，一方故意不把财产的真实情况说清楚，或者强迫对方签不公平的协议。
4. 协议里约定的财产分配特别不公平，严重侵害了一方的合法权益，协议可能无效。要是一方签协议时处于弱势，协议结果明显对他不利，那这协议就可能无效。
总之，婚后财产协议得符合法律规定，也要遵循公平原则，不然就可能是无效的。
1. 要是协议内容违反了法律、行政法规的强制性规定，那就不行。像涉及违法犯罪所得的分配这类情况，协议就无效。
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快速解决“婚姻家庭”问题
交社保出车祸保险赔偿要高些吗
[律师回复] 1. 交社保和出车祸后能拿到的保险赔偿金额多少，并没有直接的关系。
2. 在交通事故里，保险赔偿主要是看保险合同怎么约定的，还有事故的具体情形。像交强险、商业险这类保险，会按照责任怎么划分、损失到什么程度等因素，去计算赔偿的数额。
3. 交社保主要是保障劳动者的权益，比如医疗报销、工伤认定这些方面。要是出车祸受伤了，社保里的医疗保险能报销一部分医疗费用，不过这和交通事故的保险赔偿不是一码事。
4. 要是车祸造成了伤残，在申请伤残鉴定等后续事情中，社保记录也许会当作参考，但它不是决定保险赔偿金额的关键。
5. 总而言之，交社保和出车祸后的保险赔偿金额高低没必然联系，具体赔多少还是得根据保险合同以及事故的实际情况来确定。
2. 在交通事故里，保险赔偿主要是看保险合同怎么约定的，还有事故的具体情形。像交强险、商业险这类保险，会按照责任怎么划分、损失到什么程度等因素，去计算赔偿的数额。
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协议更改后还有效吗
[律师回复] 关于协议更改的有效性，一般来讲，在符合法律规定的情况下，更改后的协议是有效的。
1.双方协商一致对原协议进行更改，且更改内容不能违反法律法规的强制性规定，不能损害国家利益、公共利益或者第三人的合法权益。
2.更改的形式得符合法律要求，像书面形式这类。满足这些条件，更改后的协议就有法律效力。
举个例子，在合同协议里，双方基于原合同签订补充协议来明确更改的条款，只要手续齐全完备，那么更改后的协议就是有效的。
不过要注意，如果更改的内容违反了法律强制性规定，那这部分更改就是无效的，原协议的相关条款还是要按照原来的约定执行。
总之，协议更改是否有效得根据实际情况判断，一定要保证更改的过程合法合规才行。
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不过要注意，如果更改的内容违反了法律强制性规定，那这部分更改就是无效的，原协议的相关条款还是要按照原来的约定执行。
总之，协议更改是否有效得根据实际情况判断，一定要保证更改的过程合法合规才行。
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婚内财产协议财产全部归一方所有有效吗
[律师回复] 关于婚内财产协议约定财产全部归一方所有这件事，通常情况下是有效的，不过得满足一些条件。具体条件如下：
1.协议双方得有完全民事行为能力。也就是说，双方在精神、智力等方面是正常的，能够清楚知道自己行为的后果。
2.协议得是双方真实意思的表示，不能存在欺诈、胁迫这类情况。就是说，双方都是自愿、真心地达成这个协议，没有谁被欺骗或者被迫。
3.协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。
要是协议符合这些条件，一般就会被认定有效，对双方都有法律约束力。但在实际中，还得根据具体情况判断，比如房产等不动产的过户手续有没有办理等。
要是对婚内财产协议的效力不太确定，最好咨询专业律师，这样能得到更准确的法律意见。
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要是对婚内财产协议的效力不太确定，最好咨询专业律师，这样能得到更准确的法律意见。
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未签合同未购买社保劳动诉讼可以吗
用人单位没有签劳动合同也没有购买社保的话，劳动者是可以进行诉讼的，要求用人单位进行双倍薪资的赔偿并且补交社保。因为根据规定以劳动者和用人单位在建立劳动关系以后的一个月以内，必须要签订劳动合同。
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合同事务男方争取抚养权要拖到孩子满两岁吗
[律师回复] 男方要是想争取孩子的抚养权，不一定要等到孩子满两岁的时候。下面来具体说一说。
1.两周岁以下的情况：通常来说，两周岁以下的孩子，一般是跟着母亲直接抚养。不过，如果母亲有一些不适合抚养孩子的情况，比如得了长时间治不好的传染性疾病，或者有其他很严重的病，那这种时候，男方也是有机会争取孩子抚养权的。
2.两周岁以上的情况：对于两周岁以上还没成年的孩子，要是父亲和母亲都希望孩子能跟着自己生活，那法院就会综合很多方面来考虑。比如说，会看双方的抚养能力怎么样，抚养的条件好不好等等。要是男方已经做了绝育手术，或者因为其他原因没办法再生育了，又或者孩子跟着男方生活的时间比较长，那男方在争取抚养权的时候，就会更有优势一些。
从上面这些情况可以看出来，男方要是自身的抚养条件和能力比女方更优秀，哪怕孩子还没有满两周岁，也是可以积极去争取抚养权的，而不是非得等到孩子满了两岁才去争取。毕竟，孩子的成长需要一个合适的环境和照顾，谁能给孩子提供更好的条件，谁就更有可能获得抚养权。在实际生活中，男方如果想要争取抚养权，就要尽可能地展示出自己的优势，让法院看到自己能给孩子一个好的成长环境。
1.两周岁以下的情况：通常来说，两周岁以下的孩子，一般是跟着母亲直接抚养。不过，如果母亲有一些不适合抚养孩子的情况，比如得了长时间治不好的传染性疾病，或者有其他很严重的病，那这种时候，男方也是有机会争取孩子抚养权的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
婚内协议财产各自所有是否有效
[律师回复] 婚内协议约定财产各自所有，通常是有效的。具体情况如下：
1.法律有相关规定：夫妻能够对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产进行约定，可以归各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。
2.生效条件：只要这份婚内协议是双方真实意愿的体现，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那它就具备法律效力。
3.签订注意事项：签订协议时，要清楚明确地约定好财产的范围以及归属等内容，防止出现歧义。
4.特殊情况：要是一方有证据表明在签协议时存在欺诈、胁迫这类情形，那这个协议有可能就会被判定为无效。
总之，婚内协议财产各自所有是有法律效力的，但必须要符合法律规定的相关条件才行。
1.法律有相关规定：夫妻能够对婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产进行约定，可以归各自所有、共同所有，或者部分各自所有、部分共同所有。
2.生效条件：只要这份婚内协议是双方真实意愿的体现，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那它就具备法律效力。
3.签订注意事项：签订协议时，要清楚明确地约定好财产的范围以及归属等内容，防止出现歧义。
4.特殊情况：要是一方有证据表明在签协议时存在欺诈、胁迫这类情形，那这个协议有可能就会被判定为无效。
总之，婚内协议财产各自所有是有法律效力的，但必须要符合法律规定的相关条件才行。
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已购买工伤保险怎么赔付医药费
[律师回复] 1.要是发生工伤事故，员工得赶紧去看病，并且把相关的医疗票据留好。
2.用人单位要在30天内给员工申请工伤认定。要是单位没申请，员工可以在1年之内自己去申请。
3.经过工伤认定以后，要是医药费在工伤保险支付范围里，那就由工伤保险基金来支付。
4.一般情况下，先得让用人单位把医药费垫上。等工伤认定完成后，再向经办机构申报结算。
5.经办机构审核通过以后，会把医药费直接打到用人单位或者员工指定的账户上。
6.如果用人单位没有交工伤保险费，职工发生工伤了，那就得由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
总之，得按照法定的程序去进行工伤认定，保证医药费在工伤保险支付范围里，这样才能保障员工的合法权益。
2.用人单位要在30天内给员工申请工伤认定。要是单位没申请，员工可以在1年之内自己去申请。
3.经过工伤认定以后，要是医药费在工伤保险支付范围里，那就由工伤保险基金来支付。
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6.如果用人单位没有交工伤保险费，职工发生工伤了，那就得由用人单位按照工伤保险待遇的项目和标准来支付费用。
总之，得按照法定的程序去进行工伤认定，保证医药费在工伤保险支付范围里，这样才能保障员工的合法权益。
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未签订劳动合同没购买社保吗？
未签订劳动合同一般情况下都是没有购买社会保险的。在这种情况之下的话，完全是可以按照《劳动合同法》当中的规定要求对方支付双倍的工资赔偿，但是需要进行注意的就是必须要通过合法的方式来维护自身的权益，比如说可以通过搜集相关的证据，然后到人民法院起诉。
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劳动纠纷婚姻存续期间婚内协议
[律师回复] 您好！我是嘉潍律师事务所的工作人员。针对您咨询的问题，需进一步沟通细节。现邀您到嘉潍律所面谈，请携带相关案件材料，辛苦您回复一下时间。
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社保费争议是否属于劳动争议
劳动者要求用人单位申报缴纳社保费的争议不属于劳动争议，也符合劳动合同法、劳动合同法实施条例的规定。劳动合同法第74条将用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，纳入了人社部门监督检查范围。
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公证处公证民事协议有效吗
[律师回复] 1.公证处公证的民事协议，一般来说是有效的。公证有着法定的证明效力，能让民事协议的证据力和公信力变得更强。经过公证的民事协议，在法律层面会被认为更具权威性和稳定性。
2.在公证的时候，公证员会仔细审查协议的内容，还有当事人的意思表示等方面，就是为了保证协议符合法律规定，也是当事人真实的意愿。一旦公证生效了，如果一方不按照协议的约定来做，另一方就能够依据公证书向法院起诉，要求对方按照协议执行，或者承担违约责任。
3.不过要注意，公证可不能确保协议肯定能完全执行。要是协议本身存在违法的情况，或者违反了公序良俗，那还是有可能被认定为无效的。
4.总而言之，公证处公证的民事协议通常是有效的，但具体是不是有效，还得结合协议的内容以及法律规定来综合判断。
2.在公证的时候，公证员会仔细审查协议的内容，还有当事人的意思表示等方面，就是为了保证协议符合法律规定，也是当事人真实的意愿。一旦公证生效了，如果一方不按照协议的约定来做，另一方就能够依据公证书向法院起诉，要求对方按照协议执行，或者承担违约责任。
3.不过要注意，公证可不能确保协议肯定能完全执行。要是协议本身存在违法的情况，或者违反了公序良俗，那还是有可能被认定为无效的。
4.总而言之，公证处公证的民事协议通常是有效的，但具体是不是有效，还得结合协议的内容以及法律规定来综合判断。
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签电子协议有没有法律效应
[律师回复] 一般来说，合法的电子协议是有法律效应的。要满足这些条件才行：
1.签署电子协议的双方得是有相应民事行为能力的主体；
2.双方得是基于真实想法达成协议；
3.协议内容不能违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。
另外，要注意保存电子协议的相关证据，像签署过程的截图、时间戳这类，这样能证明协议是真实有效的。
在司法实践里，电子数据能作为证据被采纳，不过得符合法定的形式和要求。
总的来讲，合法的电子协议和纸质协议在法律上效力是一样的。但在实际应用的时候，得小心谨慎地处理，保证它的合法性和有效性。
1.签署电子协议的双方得是有相应民事行为能力的主体；
2.双方得是基于真实想法达成协议；
3.协议内容不能违反法律法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。
另外，要注意保存电子协议的相关证据，像签署过程的截图、时间戳这类，这样能证明协议是真实有效的。
在司法实践里，电子数据能作为证据被采纳，不过得符合法定的形式和要求。
总的来讲，合法的电子协议和纸质协议在法律上效力是一样的。但在实际应用的时候，得小心谨慎地处理，保证它的合法性和有效性。
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公证处可以代写婚内协议吗
[律师回复] 公证处一般是可以代写婚内协议的。
1.公证处有专业的法律文书起草本事，能按照双方的想法和要求，用合法、规范的方式写出婚内协议。
2.代写时，公证员会仔细查看协议内容，保证它符合法律规定，像不能违反公序良俗，也不能侵害别人合法权益等。
3.但能不能代写，以及代写的具体流程、要求，不同地区的公证处可能会有不一样的规定。
4.通常情况下，双方要带上有效身份证件、结婚证这类相关材料到公证处，跟公证员说明代写的需求，并且配合提供必要的信息。
总之，只要在合法合规的范围内，公证处能够帮当事人代写婚内协议，以此来保障当事人的合法权益。
1.公证处有专业的法律文书起草本事，能按照双方的想法和要求，用合法、规范的方式写出婚内协议。
2.代写时，公证员会仔细查看协议内容，保证它符合法律规定，像不能违反公序良俗，也不能侵害别人合法权益等。
3.但能不能代写，以及代写的具体流程、要求，不同地区的公证处可能会有不一样的规定。
4.通常情况下，双方要带上有效身份证件、结婚证这类相关材料到公证处，跟公证员说明代写的需求，并且配合提供必要的信息。
总之，只要在合法合规的范围内，公证处能够帮当事人代写婚内协议，以此来保障当事人的合法权益。
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