离婚存在欺诈无效

[律师回复] 《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 《合同法》第五十三条合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 对方存在欺诈行为就是无效合同

[律师回复] 无效的离婚协议书是针对有效而言的，如果不具有有效的要件，自然无效。 离婚协议书需要具备以下几点，才具有法律效力： 第 一，离婚协议书是夫妻双方真实意思表示，不存在欺诈，胁迫等情形； 第 二，离婚协议书中的内容不违法法律的强制性规定； 第 三，离婚协议书中不侵害国家或者他人合法权益； 第 四，依据该离婚协议书办理离婚证。

[律师回复] 你好！如果买到假冒伪劣产品，存在欺诈消费者可以举报投诉，起诉要求赔偿

[律师回复] 不是当然无效的

[律师回复] 关于劳动合同欺诈胁迫无效可撤销这个问题: 《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十三条 合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 第五十四条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： （一）因重大误解订立的； （二）在订立合同时显失公平的。 一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。 《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：下列劳动合同无效： （一）违反法律、行政法规的劳动合同； （二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。