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劳务合同解雇赔偿

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最新修订 | 2024-02-23
没有劳务合同,属于民事行为,不一定有补偿。如果没有签订劳动合同,按照《劳动合同法》规定,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。
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