律图审稿专业委员会3轮严审

离职后劳动合同是否归还公司

4.6k浏览 帮助45人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-27

自动离职后劳动合同是属于解除的。劳动合同法第36条至第41条对劳动合同的解除方式有明确规定。合同解除方式有三种,即员工单方解除合同、双方协商解除、企业单方面解除,法律中并不存在劳动合同的自动解除。“视为自动解除”恐怕是企业一厢情愿而已。


离职后劳动合同是否归还公司
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文131字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125348人选择咨询律师
6645位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职后劳动合同是否归还公司
一键咨询
  • 162****1746用户2分钟前提交了咨询
    135****4067用户1分钟前提交了咨询
    160****7546用户2分钟前提交了咨询
    140****5475用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    138****8803用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    138****3178用户2分钟前提交了咨询
    147****8310用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
  • 170****7182用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****3732用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    156****4035用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    164****2216用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    134****2247用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    156****4885用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    164****5560用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    142****1005用户3分钟前提交了咨询
    155****4023用户1分钟前提交了咨询
    154****8827用户4分钟前提交了咨询
    135****4725用户1分钟前提交了咨询
    158****1220用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    131****7335用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    147****0541用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****3758用户4分钟前提交了咨询
    172****4525用户4分钟前提交了咨询
    146****0421用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    135****5153用户3分钟前提交了咨询
    152****4207用户4分钟前提交了咨询
    146****0757用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****2436用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    157****0410用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    144****3787用户2分钟前提交了咨询
    155****4777用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    168****0823用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    171****4120用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****1205用户2分钟前提交了咨询
    167****1657用户2分钟前提交了咨询
    178****2530用户3分钟前提交了咨询
    170****4641用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    177****1422用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    132****2207用户3分钟前提交了咨询
    146****6741用户3分钟前提交了咨询
    155****7811用户2分钟前提交了咨询
    153****0421用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****3565用户3分钟前提交了咨询
    167****4215用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    151****0080用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    154****1483用户4分钟前提交了咨询
    150****0057用户4分钟前提交了咨询
    168****2845用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****0138用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    166****0136用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****7653用户3分钟前已获取解答
宿迁177****7970用户1分钟前已获取解答
南京178****5350用户3分钟前已获取解答
公司没签劳动合同可否立即辞职?
公司没签劳动合同可以立即辞职,也就是说劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。同时可以根据《劳动合同法》第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司没签劳动合同可否立即辞职?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与公司没签劳动合同可否立即辞职?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
分公司能否与职工签订劳动合同
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着分公司能否与职工签订劳动合同的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
分公司能否与职工签订劳动合同
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与分公司能否与职工签订劳动合同相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6991 位律师在线,高效解决问题
分公司能否与职工签订劳动合同
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。2.分公司没有依法登记,且没有取得营业执照的,不具有用工权,不能直接与劳动者签订劳动合同,此时需要有总公司的授权,才可以与劳动者签订劳动合同——即“用人单位”是总公司,而非分公司。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    139****6325
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    139****9570
  • 很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
    152****1463
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应