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没签合同要写辞职信吗

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最新修订 | 2024-02-27

首先,辞职信的写法应注意要点:


(一)标题:在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。


(二)称谓:在第二行顶格写任职单位负责人姓名。


(三)正文:写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。


(四)结语:在正文后面写表示歉意的语句。


(五)署名、日期:在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。


其次,写辞职信应注意的问题:


1、理由要充分、可信。写辞职书,一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信,才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要,不必展开。


2、措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。


根据相关法律的规定,劳动者向单位提出辞职的,若是尚在试用期内的话,则需要提前三天通知用人单位,而此时已经转正了的,则需要提前三十天通知。具体还需要办理离职手续之后,双方之间的劳动关系才会正式接触解除




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