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宁波五险一金缴纳比例2025

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最新修订 | 2024-11-21
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。各地缴纳比例不一样。 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元 失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%; 4工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 5生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴; 6住房公积金公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%.
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2024宁波五险一金缴纳比例是多少
适用于参保企业:基本养老保险:单位—14%;个人—8%;基本医疗保险:单位(8.5+0.5)%;个人—2%;失业保险:单位—1%;个人—0.5%;生育保险:单位—0.7%;个人—不承担;工伤保险:单位—浮动费率;个人—不承担;公积金:单位—5%~12%;个人—5%~12%。
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劳动纠纷
宁波五险一金缴纳比例
基本养老保险:单位14%;个人8%;基本医疗保险:单位(8.5加0.5)%;个人2%;失业保险:单位1%;个人0.5%;生育保险:单位0.7%;个人不承担;工伤保险:单位浮动费率;个人不承担;公积金:单位5%~12%;个人5%至12%。
49浏览 2025-01-13
宁波养老保险交纳比例是多少
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 一、宁波养老保险的缴纳比例是多少宁波养老保险的缴纳比例为单位20%,个人8%。 二、养老保险的计算方法 1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。 2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。 (1)个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 (2)单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。 3、养老金的计算公式:"中人"的基本养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。"新人"的基本养老金=基础养老金个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)个人账户资金以职工、退休人员年龄、在职和退休的不同情况作为划分标准,在一个保险年度内按月计入。 三、社保包括哪些内容社会保险包含养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 (一)养老保险:即劳动者因年老丧失劳动能力时,在养老期间发给生活费,以及生活方面给以照顾。 (二)失业保险:即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。 (三)工伤保险:即劳动者因工负伤,暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿,也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。 (四)医疗保险:即劳动者在患病期间的收入补助和在医疗护理方面的保障措施。 (五)生育保险:即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。宁波养老保险的缴纳比例为单位缴纳养老基数的20%,个人缴纳8%。除了养老保险以外,社保还包括了工伤保险、医疗保险等等,它们都有着不同的作用。社会保险是国家要求用人单位为员工办理的,它具有强制性质,如果用人单位不为员工办理社会保险,员工可以投诉至劳动保障部门。
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宁波本地户口五险一金缴纳比例是多少?
1、基本养老保险:单位标准14%,个人标准8%。2、基本医疗保险:单位标准(8.5+0.5)%,个人标准2%。3、失业保险:单位标准1%,个人标准0.5%(农民工不承担)。4、生育保险:单位标准0.7%,个人不承担。5、工伤保险:单位标准按行业分类,个人不承担。
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劳动纠纷
宁波社保缴纳比例2024是多少?
宁波社保缴纳比例是:养老保险单位每个月缴纳20%,员工自己每个月缴纳8%,医疗保险单位承担9%,个人交2%,失业保险的缴费比例是单位每个月缴纳1.5%,员工个人承担0.5%等。
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宁波养老保险的缴纳比例是多少?
宁波养老保险的缴纳比例为单位20%,个人8%。养老保险的计算方法:养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费 单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分 按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。
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你好,我是四川的,最近到了宁波工作,我想问问宁波社保问题单位缴纳比例是多少呢?怎么算 的呢?
[律师回复] 宁波社保问题单位缴纳比例表如下,希望对你有帮助: 表 一、适用于参保企业(含参照企业参保的其它单位) 单位:元 险种及类型 缴费基数 下限与上限 缴费费率 月缴费金额 最低与最高 单位标准 个人标准 单位标准 个人标准 基本养老保险 2878—14387 14% 8% 402.9-2014.2 230.2-1151 基本医疗保险 2878—14387 (8.5+0.5)% 2% 259-1294.8 57.6-287.7 失业保险 2878—14387 1% 0.5%(农民工不承担) 28.8-143.9 14.4-71.9 生育保险 2878—14387 0.7% 不承担 20.1-100.7 / 工伤保险 2878—14387 按行业分类 不承担 按行业分类 /表 二、适用于参保个体工商户 单位:元 险种及类型 缴费基数 下限与上限 缴费费率 月缴费金额 最低与最高 单位标准 个人标准 单位 个人 基本养老保险 3837—14387 10% 8% 383.7-1438.7 307-1151 基本医疗保险 2878—14387 (8.5+0.5)% 2% 259-1294.8 57.6-287.7 失业保险 2878—14387 1% 0.5%(农民工不承担) 28.8-143.9 14.4-71.9 生育保险 2878—14387 0.7% 不承担 20.1-100.7 工伤保险 2878—14387 按行业分类 不承担 按行业分类 / 表 三、适用于城镇灵活就业人员和失业人员 单位:元 参保险种及类型 缴费基数 下限与上限 缴费费率 月缴费金额 最低与最高 基本养老保险 3837—14387 18% 690.7—2589.7 基本医疗保险 2878 (10.5+0.5)% 316.6 住院医疗保险 2878 (4.5+1)% 158.3 五、其它有关问题 (一)从2016年5月1日至2018年12月31日,失业保险费单位缴费比例实行临时性下调,费率由1.5%降为1%。本次费率调整后,参保单位按照本单位缴费基数的1%缴纳失业保险费;职工个人按照缴费基数的0.5%缴纳失业保险费,其中农民合同制职工本人暂不缴纳失业保险费。 (二)全市范围内,参保单位中参加外来务工人员综合险及住院医疗保险参保人员自5月1日起统一纳入基本社会保险的参保范围。 (三)上述内容仅适用于社会保险市区统筹范围,其他五县(市)参保人员年度缴费基数申报的相关事项,由当地人力社保部门确定公布。
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辽宁五险一金缴纳比例是多少?
养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。
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