申请再次工伤鉴定的时限

[律师回复] 可以去法院指定的机构进行鉴定

[律师回复] 您好，针对您的劳动能力再次申请鉴定问题解答如下, 在下列情况下，应进行劳动能力的复鉴： (一)享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后，伤情变化时，可提出劳动能力复查鉴定经办机构也可每两年提出安排复鉴一次，以便随伤残情况变化调整待遇 (二)被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不服的，可在接到鉴定结论十五日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请复鉴。省级劳动能力鉴定机构鉴定结论为最终结论 (三)伤残等级重新评定后除一次性补助以外其他待遇相应调整。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 建议你尽快要求单位去给你报工伤，不然你就要超过报工伤的时效了，私了对你没有好处，譬如你如果以后此伤复发了，你怎么要求赔偿。（我原来有个朋友也是手指被截肢公司赔偿十万元人民币，不过是日本企业）单位不给你报工伤，你可以直接到劳动局去申请，然后到诉讼强制要示单位按《工伤保险条例》给予你合理的赔偿。伤残保险待遇 （一）伤残补助金 1、标准：一级24个月的本人工资二级22个月的本人工资20个月的本人工资四级18个月的本人工资 2、要求： （ 1）评定伤残等级后，停发医疗待遇。 （ 2）致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。 （ 3）从工伤保险基金按伤残等级一次性支付 （二）伤残津贴 1、标准：一级本人工资的90%；二级本人工资的85%；本人工资的80%；四级本人工资的75%。 2、要求： （ 1）从工伤保险基金中按月支付；（ 2）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（ 3）到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 （ 4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 （三）伤残补助金 1、标准：五级16个月的本人工资；六级14个月的本人工资。 2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。 （四）伤残津贴 1、标准：五级本人工资的70%；六级本人工资的60%。 2、要求： （ 1）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作；（ 2）难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。（ 3）伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额 （五）工伤医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：五级、六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （六）伤残补助金 1、标准：七级12个月的本人工资；八级10个月的本人工资；九级8个月的本人工资；十级6个月的本人工资。 2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付 （七）医疗补助金及伤残就业补助金 1、标准：七级、八级、九级、十级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

[律师回复] 成立公司一般要达到下面五个条件： （一）股东符合法定人数；有限责任公司由五十个以下股东出资设立。 （二）股东出资达到法定资本最低限额；2人有限制为3万以上，公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足，投资公司在五年内缴足。一人有限公司最低注册资本为10万，需一次缴足。 （三）股东共同制定公司章程； （四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 09年始，部分地区有可以申请免缴首期注册资本文件，但是对于此类申请人，申请对象有所限制，适用于注册资本低于10万元以下的有限责任公司（一人有限公司除外） （五）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。设立条件： 一、股东的人数和资格我国公司法第20条规定:有限责任公司由50个以下股东共同出资设立。这表明，在我国设立有限责任公司，除国有独资公司外，至少要有2个股东，最多不能超过50个股东。除国有独资公司外，有限责任公司的股东可以是自然人，也可以是法人。 二、公司的最低注册资本一人有限责任公司，10万元人民币一次性缴足到位;两名股东及以上有限责任公司，3万元人民币; 三、公司章程的制定 四、公司的其他条件有限责任公司股权转让要注意: 1、原股东召开股东会并形成决议:同意转让，原股东放弃优先购买权。 2、由转让方(原股东)与受让方(新股东)之间签定股权转让协议(至少四份:双方各一份，一份公司留存，一份工商变更用)。至于新股东要不要承担原股东的债权债务，可以在“股权转让协议”中做出明确规定，法律上没有强制新股东必须承担。 3、新股东召开股东会并形成决议:形成新的董事会及董事、监事会及监事、通过章程修正案等事项。 4、公司章程修正案(新股东签字)。 5、工商变更登记表、股东构成表、委托书等(可到工商局领取)。根据《公司法》第72条条一款的规定，有限责任公司的股东之间是可以互相转让股权的，不需要经过其他股东的同意。小股东以转让股权的方式将股股转让给集体股（一般为职工持股会的名义），是符合法律规定的。股权转让后，小股东即已失去了股东资格。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按国家有关就业工作的规定，毕业生的户口随报到证去向，即报到证开到哪个单位，户口一般应落到单位所在地。建议毕业生到单位报到后，要及时到当地公安派出所落户。暂无就业单位等原因暂不就业的毕业生，按照相关文件规定，未就业毕业生户籍可迁回原户籍迁出地，待正式就业后再将户籍迁到就业地。 因户口迁移证有时间限制，为避免不必要的麻烦，建议此类毕业生慎重对待户口问题，不要超过有效期限。 公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。