退休年龄申报工伤

[律师回复] 【法律意见】 没有办法改。 【法律依据】 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 第二条对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

[律师回复] 可以补缴。女的35岁以上，男的45岁以上，从现在开始买社保，到退休年龄，已经买不齐15年了，可以一次性追溯补缴不足的部分。办理社保追溯补缴时，单位需填写一份《追溯补缴社会保险费申请表》和《追溯补缴社保费人员名册表》并加盖公章，同时提供以下资料： 1、单位《社会保险登记证》； 2、员工第二代身份证原件及复印件； 3、能够证明员工与单位劳动关系的原始材料，如劳动合同书、职工花名册、发放工资的会计凭证及其他相关的原始证明材料及复印件。扩展资料： 1、社保断缴不一定需要补缴。对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。 2、补缴时效根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第63条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 现行的退休年龄为： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

[律师回复] 解答如下, 您好，根据国家一系列文件规定，在计划经济时期，在国有、集体企业工作的临时工、季节工、农民转换工、“亦工亦农”人员，被本单位录用为正式职工后，其在本单位最后一次从事临时工、季节工、农民转换工的工作时间，可以与被原单位正式录用后的工作时间合并计算为连续工龄。参加基本养老保险社会统筹后，其工作时间可以按规定作为视同缴费年限。这里指的“正式录用”，是指这些人员经过政府原劳动人事或劳动部门及其所属的劳动就业管理部门根据国家政策规定办理的正式招工录用手续；从事临时工的工作时间必须是在本单位，并被本单位正式录用；从事临时工的工作时间与被单位正式录用的时间不能间断。工龄的认定问题政策性很强，需要根据本人档案资料确定，鉴于您的情况，建议携带原始档案等相关资料到社会保险关系所属辖区社保处进行咨询。

[律师回复] 解答如下, 您好，根据国家一系列文件规定，在计划经济时期，在国有、集体企业工作的临时工、季节工、农民转换工、“亦工亦农”人员，被本单位录用为正式职工后，其在本单位最后一次从事临时工、季节工、农民转换工的工作时间，可以与被原单位正式录用后的工作时间合并计算为连续工龄。参加基本养老保险社会统筹后，其工作时间可以按规定作为视同缴费年限。这里指的“正式录用”，是指这些人员经过政府原劳动人事或劳动部门及其所属的劳动就业管理部门根据国家政策规定办理的正式招工录用手续；从事临时工的工作时间必须是在本单位，并被本单位正式录用；从事临时工的工作时间与被单位正式录用的时间不能间断。工龄的认定问题政策性很强，需要根据本人档案资料确定，鉴于您的情况，建议携带原始档案等相关资料到社会保险关系所属辖区社保处进行咨询。