退休人员终止合同证明书

[律师回复] 职工退休，一般情况单位是不需要出具退休终止劳动合同证明书的，直接办理退休手续就可以了，可以出具退休证明。不过《劳动合同法》第50条规定用人单位在员工退休后，不再继续在公司工作，用人单位要出具终止劳动合同证明，虽然不知道有没有用，拿着备用总是有备无患的！

[律师回复] 离职证明，你找新单位就是需要你提供的，一个是以免产生纠纷，一个是办社保貌似是需要的。原单位在你离职的时候是有义务为你开具的，如果没有开具的你，你可以要求其开具。

[律师回复] 姓名 性别 身份号码 户籍所在地 省 市 县区 街 号 现 住 址 区市县 街 号 本单位工作起止时间 本单位工作年限 年 月 日起至 年 月 日止 计 年 个月 工作岗位 所终止劳动合同期限 固定期限 年 月 日起 年 月 日止 无固定期限 年 月 日起 完成工作任务期限 年 月 日起至 工作任务完成时止 终止劳动合同原因 ( )劳动合同期满 ( )劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 ( )劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 ( )用人单位被依法宣告破产 ( )用人单位被吊销营业执照,责令关闭,撤销或者提前解散 ( )劳动者达到法定退休年龄 ( )法律,行政法规规定的其他情形 终止劳动合同时间 年 月 日 支付经济补偿情况 个月,每月标准: 元,合计: 元 国有企业支付生活补助费情况 个月,每月标准: 元,合计: 元 缴纳失业保险费编号 单位 个人 用人单位 (公章) 经办人: 年 月 日 注: 1,此证明由用人单位出具,一式三份.一份交给劳动者本人,一份装入劳动者本人档案,一份由用人单位留存. 2,用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区,市,县失业保险经办机构.

[律师回复] 对于解除,终止劳动合同证明书这个问题，解答如下, 【法律意见 1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下 终止（解除）劳动合同证明 用人单位名称： 地址： 联系人和电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 终止（解除）劳动合同前的工作岗位： 入职日期：年月日　 终止（解除）日期：年月日 最后一份劳动合同期限：年月日至年月　日 本单位工作年限：　年个月（其中依法合并计入的年限为　年个月） 依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项 终止原因（打√） 　　□劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪 　　□劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 　　□用人单位破产□用人单位停业 解除原因（打√） 　　□劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除 　　□劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除 　　□劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员 　　双方协商一致解除：□单位提出解除□劳动者提出解除 单位（盖章）人社部门意见： 经办人：经办人： 年月　日　　　　　年月日 劳动者签收：　　　　签收日期：年月日 注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号_______，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□ 1、协商一致解除(由用人单位提出)□ 2、协商一致解除(由个人提出)□ 3、劳动者单方解除□ 4、劳动者试用期内解除□ 5、用人单位裁员□ 6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)□ 7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)□ 8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)□ 9、其他：(法律、行政法规规定的其他情形)我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为元人民币，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计___元人民币，工资发至年月份，特此证明。员工签名：年月日用人单位(盖章)年月日。