律图审稿专业委员会3轮严审

休了产假还可以休年假吗

4.2k浏览 帮助42人
专业服务 律师认证 退款保障
在线咨询,律师1对1沟通
最新修订 | 2024-02-25
  产假不影响带薪年休假,休了产假还可以休年休假。产假按天计算,不是按工作日,天是指自然日历数,逢休息日、法定休假日不顺延。  人力资源社会保障部  《企业职工带薪年休假实施办法》  第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
休了产假还可以休年假吗
投诉/举报
以上内容由律图网结合政策法规、互联网相关知识与律师输出信息后梳理整合生成,文字可能源于人工智能模型,不代表平台的观点和立场。平台对所呈现内容的准确性、完整性和功能性不作任何保证。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文150字,预估阅读时间1分钟
浏览全文
问题没解答? 125579人选择咨询律师
3794位律师在线平均3分钟响应99%好评
休了产假还可以休年假吗
一键咨询
  • 宿迁用户2分钟前提交了咨询
    137****1143用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    160****0352用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    163****4764用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    136****5635用户3分钟前提交了咨询
    171****2451用户2分钟前提交了咨询
    143****7568用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    153****8657用户4分钟前提交了咨询
    145****7663用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****1115用户1分钟前提交了咨询
    165****7706用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    150****3624用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****4128用户4分钟前提交了咨询
    146****0581用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****5014用户3分钟前提交了咨询
    173****2761用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    147****7885用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****6788用户4分钟前提交了咨询
    175****8023用户4分钟前提交了咨询
    158****0871用户3分钟前提交了咨询
    130****6030用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    133****2685用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    170****3302用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    144****0648用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    136****2675用户2分钟前提交了咨询
    158****3801用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    155****8315用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    137****2636用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    154****3271用户2分钟前提交了咨询
    132****7616用户2分钟前提交了咨询
    133****4284用户1分钟前提交了咨询
    165****2780用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    141****2337用户2分钟前提交了咨询
    170****6356用户2分钟前提交了咨询
    161****3028用户1分钟前提交了咨询
    151****6585用户4分钟前提交了咨询
    158****8077用户2分钟前提交了咨询
    152****2203用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    168****7852用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    168****4584用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    137****8431用户3分钟前提交了咨询
    161****1535用户3分钟前提交了咨询
    155****4027用户1分钟前提交了咨询
    137****0162用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****6264用户2分钟前提交了咨询
    138****2427用户1分钟前提交了咨询
    175****7567用户1分钟前提交了咨询
    137****7168用户1分钟前提交了咨询
    134****3028用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    167****0140用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    145****0065用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****6153用户3分钟前已获取解答
淮安188****2337用户2分钟前已获取解答
沭阳177****7675用户2分钟前已获取解答
休了产假还能休当年年假吗
休了产假还能休当年年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
休过婚假和产假还能休年假吗
这需要根据具体情况进行具体分析,主要分为两种规定:一、存在其他假期时,职工不能享受带薪年休假的规定。二、存在其他假期时不计入带薪年休假的规定。
46浏览 2025-01-14
休了产假还休年休假吗
10w+浏览2024-10-11
休了产假还能够休年假么
产假与年假不冲突,休了产假,年假依然有效。产假与年假二者没有冲突,女职工休产假期间,与单位的劳动关系依然存在,不影响女职工在产假回来后,在适当的时候继续休年假。
10w+浏览
休了病假还有年假吗?
休病假属于以下情形之一的,不能再享受带薪年休假:累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
41浏览 2024-09-26
因为之前生孩子,需要给孩子喂奶申请了哺乳假,现在家里面有些事儿,打算带孩子回去探亲,想要跟公司请年假,请问律师休哺乳假后不能休年假,休了哺乳假还能休年休假吗
[律师回复] 我国的带薪休假条例的内容有哪些 相关条例如下,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 如果职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 以上是满足休假的条件要求。 劳动合同法规定职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 但是,如果单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。以上是不能休假的要求。
348浏览
休了婚假还能休年假
10w+浏览2024-10-19
休了产假还可以休年假吗
休了产假还可以休年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
请了病假还有年休假吗
根据我国相关法律规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。
22浏览 2025-02-13
休了产假还能休年假
10w+浏览2024-11-04
休了产假还有权休当年年假吗
休了产假还有权休当年年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
10w+浏览
劳动纠纷
休了病假还能休年假吗,病假多少天取消年假
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
3浏览 2024-09-13
休病假了还能休年休假吗
10w+浏览2024-11-23
休产假还能休年假吗
产假是针对的对象是女职工,是一种特别假期,具有特殊性,是一种特殊的权利,年假是针对的是全体职工,是一种普遍假期,是一种普通的权利。对怀孕女职工而言,不能因为享受了年假而不能享受产假,也不能因为年假而影响了产假,可以即享受年假也享受产假。
10w+浏览
修了探亲假还有年休假吗
修了探亲假还有年休假。有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;其他。
37浏览 2024-09-19
补休能否代替年休假,休产假与年休假冲突吗?
[律师回复] 一、补休能否代替年休假国家法定假日是面向全体公民的,带薪年休假是劳动者才享有的;不过,两者都是法律赋予劳动者的休息日,都具有强制性。劳动者可以在1个年度内集中休,也可分段安排,一般不跨年度,只有极少数情况才可跨年度休,但只能跨1个年度,而不能攒起来集中休。对于带薪年休假,除非劳动者本人同意,单位可以占用其年休假时间,但按照国家规定,单位应按该职工日工资收入的3倍来支付每日的报酬,作为占用年休假的补偿,而不能在事后用“补休”方式来代替。“奖励游”等更接近于属于单位福利,是单位给安排的,不享受就没有了,而年休假是劳动者自主控制的,这是休息权的核心,因此“奖励游”也不能代替年休假。 二、休产假与年休假冲突吗“年休假与婚假、产假,并不冲突。”相关专家表示,从现实意义上讲,婚假对于大多数劳动者来说,一辈子只有一次;而产假则是为了劳动力再生产、为了人类繁衍而设定的,都是必需的。从法律意义上讲,婚假、产假是国家婚姻法、人口与计划生育法等法律明确规定的,而且其法律效力高于颁布的《带薪年休假条例》,因而婚假、产假受法律保护。劳动者休产假、婚假,并不会冲抵其年休假。休年假是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,有的用人单位却想方设法地阻碍职工休年假。有的劳动者不了解补休能否代替年休假,白白被用人单位坑了也不知道。从上文我们能看出补休是不能代替年休假的,而休产假、婚假与年休假也不冲突,不能冲抵。如果用人单位有相关违法行为,劳动者不知道怎么应对,可以来电咨询律师。
434浏览
年假休了产假还能休吗
10w+浏览2023-09-16
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

律图安心问
服务承诺
专业服务
18W+认证律师,年普法人次15亿+,律图致力于为用户提供更专业的法律服务。
律师认证
该律师已经过平台身份认证及执业资格等严格审核,确保律师真实且专业,可放心委托!
退款保障
律图全程保障您的消费权益,律师未服务将自动退款至支付账户。
用户真实评价
  • 对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
    139****9541
  • 律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
    159****5722
  • 律师很有耐心,对我的疑问都解答得很清楚详细,回复也很及时,非常值得推荐哟
    137****4394
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应