行政法规的效力和规章

[律师回复] ⒈规章可以设定警告或者一定数量罚款的行政处罚。 ⒉部门规章的罚款的限额由国务院规定;地方规章的罚款的限额由省、自治区、直辖市规定。规章可以在法律、法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。

[律师回复] 1、行政法规的效力高于部门规章； 2、地方性法规与国务院部门规章之间对同一事项的规定不一致，不能确定如何适用时，由国务院提出意见，国务院认为应当适用地方性法规的，应当决定在该地方适用地方性法规的规定；认为应当适用部门规章的，应当提请裁决；地方性法规的效力高于本级和下级地方政府规章。

[律师回复] 【法律意见】 现公司要求开离职证明和收入证明，前单位不开离职证明和收入证明，肯定不可以自己盖假章。公司是必须开离职证明的，不开离职证明你可以向劳动部门投诉或申请仲裁。 【法律依据】 《劳动法》第五十条 【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 【法律意见】 如果公司名下没有财产的话，如果能用老板个人名义写欠条，当然会更好了，以后可以要求老板个人支付欠款的。 【法律依据】 深圳市员工工资支付条例 第四十八条?用人单位有下列情形之一的，员工有权向劳动保障部门举报： (一)支付的工资低于最低工资的 (二)克扣或者无故拖欠员工工资的 (三)法定代表人或者经营负责人转移财产或者逃避、隐匿，可能影响员工工资支付的 (四)其他可能影响员工工资支付的。

[律师回复] 您好，行政处罚告知笔录是笔录内容告知书，不需要印章的。行政处罚决定书是必须有印章的。 以上是行政处罚公章没盖具有法律效力问题解答希望对你有所帮助！