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员工损坏公司财物赔偿

包同贺律师
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最新修订 | 2024-03-04
一、如果是故意损坏公司财物,应当按实际价值赔偿。 二、如果是不小心造成的公司财物损坏,可以协商处理。如果公司有明确的损坏财物赔偿制度,按制度规定赔偿。
员工损坏公司财物赔偿
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员工不小心损坏公司财物如何赔
员工因疏忽或其他因素导致公司财物受损,公司有权索赔。赔偿方式和数额通常根据劳动合同规定。赔偿金额计算方式:可修缮设备按修理费用计量,严重损毁可能需全额赔偿。巨大损失可能引发法律纠纷。赔偿实施:可从员工薪水中扣除,但每月不超过20%,扣款后不低于最低工资标准。重大过失或故意损害需全额赔偿,可分月扣除。旨在保障员工负责失误损失,维护合法权益。
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员工损坏公司物品赔偿标准是多少
受损企业财物需鉴定价值后处理。明确责任方,员工全责则全额赔偿;共同过失则协商分担。赔偿金额需精确计算后明确,员工可分期支付,但每月扣除不超工资20%。确保员工了解经济责任,按时支付赔偿。
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[律师回复] 一、交通事故伤人怎样赔偿一般来说发生交通事故后,损害赔偿的项目主要包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神抚慰金、财产直接损失。根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,然后按责任比例赔付。先由保险公司在保险限额内进行赔偿,不够部分按照责任比例由车主或责任人进行赔偿。 二、交通事故损坏财物怎样赔偿机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任。汽车造成他人财物损失具体赔偿如下: 1、修复:事故损坏的车辆`物品`设施等,应进行修复,恢复原状.修复以就地修复为主,尽量恢复原来状态,即在功能上`形态上`价值上没有太大变化。 2、折价赔偿:事故损坏的车辆`物品`设施等没有修复的可能,需要折价赔偿.折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。 3、牲畜受伤但没有失去使用价值的:应就地治疗为主;因伤失去使用价值或者死亡的,经有关部门评估鉴定,折价赔偿。 4、实物赔偿:经双方当事人协商一致,用种类`质量相同或相近的实物进行赔偿。
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