因欺诈签订合同的效力

[律师回复] 在劳动纠纷经劳动仲裁机构立案受理之后，若在四十五个自然日之内并未接到裁决书的通知，亦无延长审理期限的相关通知，那么在此情况下，涉案当事人有权就同一劳动争议事项向我国各级人民法院提出诉讼以谋求法律支持与赔偿。

[律师回复] 1、作为雇佣者以及劳动者来说，他们均须依照法律规定遵守劳动合同的义务。因此，雇佣单位必须具有合法法人的资格或具备独立承担民事责任的经济实力，同时也是具有自然人身份的。而对于工人来说，除了必须有劳动能力之外，其年龄也需要满足至少年满16周岁的条件。对于从事较繁重体力工作的人员，则需年满18周岁以上。
2、在劳动合同中包含的所有条款，皆应严格符合国家相关法律和行政法规的强行性规定。
3、签订劳动合同时，我们必须遵循一项至关重要的原则，即平等自愿、协商一致。所谓平等，即是指工人与雇佣单位在法律地位上是平等的，不存在任何政治或人身方面的依赖关系。当事人双方应以平等的身份来签订劳动合同。
至于自愿，则意味着签订劳动合同完全是基于当事人双方自身的意愿，任何一方都不得强迫另一方签订劳动合同。

[律师回复] 请把具体情况陈述一下吧，有无劳动合同？

[律师回复] ?父亲因打架被拘留七天对孩子的军校报考没有直接影响。

[律师回复] 你好，我是王律师，建议你通过法院诉讼的方式解决

[律师回复] 你好，你可以打12315进行举报

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题

[律师回复] 要看具体的案情，我是司律师你可以联系我

[律师回复] 可以委托我们律师帮助辩护，争取从轻处罚

[律师回复] 你好，这是可以帮助你，民事纠纷可以起诉法院

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好！可以选择报警处理。

[律师回复] 您好，有没有找律师去会见，我了解案件情况，给申请取保候审。

[律师回复] 你好，没有办理结婚登记，不属于夫妻关系。可以就抚养权和同居期间的财产进行分配

[律师回复] 你好，这个需要具体分析

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，你可以简单说一下你的情况。

[律师回复] 可以要求补缴社保，已工作四年，未签订劳动合同的双倍赔偿只能在一年内主张上一年的赔偿，即时效为两年。目前不能主张双倍工资

[律师回复] 请问签订合同时多少岁？原则上是只要没有解除都是有效的