职工工伤伤残鉴定

我国法律限定了违约金的适用条件：劳动者违反服务期条款需按约定支付违约金，金额不超过单位提供的培训费用；涉及保密义务者，需遵守竞业限制，违者支付违约金。无论解雇或合同期满后违反这些约定，都将构成违约。违约金金额不得超过应承担的培训费用比例和约定的竞业限制经济补偿。

中国法律体系中，诉讼时效在民事、行政和刑事领域广泛适用，自权益受损之日起计算，常规期限为三年。特殊情况下，最长可达二十年。计算以权利人知情为准，特殊情况可灵活处理。超过二十年的，法院保护谨慎，但特殊情况可申请适度延长诉讼时效。

夫妻抚养权纠纷中，法律平等对待双方，但法院会综合考虑经济、居住环境、教育等因素，以利于孩子成长为首要标准。出轨并非自动失去抚养权的唯一原因。幼儿一般判给母亲，但特殊情况可让孩子选择父亲。两周岁以上的孩子，抚养权归属取决于双方健康状况、陪伴时间、经济条件及对孩子成长的影响。对于八岁以上孩子，法院会尊重其自主选择。一方若有严重疾病或伤害孩子的情况，可能影响其获得抚养权。