工伤鉴定需提供什么资料
- 律师解析
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工伤鉴定所需资料如下：
一是劳动关系证明，像劳动合同、工资记录、工作证等，证明和单位有劳动关系。
二是医疗资料，如诊断证明、病历等，记录工伤情况和治疗过程。
三是工伤认定决定书，这是认定工伤的重要凭证。
四是其他补充材料，如证人证言、监控视频等，辅助证明工伤事实。
准备好资料能保障权益获赔偿。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，向用人单位提出工伤鉴定申请。用人单位却以小朱无法提供完整资料为由，拒绝配合其进行工伤鉴定。小朱认为自己已提供了劳动合同和医院诊断证明，应可进行鉴定。双方就工伤鉴定所需资料是否齐全产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，工伤鉴定需提供劳动关系证明材料、医疗机构出具的诊断证明等医疗资料、工伤认定决定书，根据具体情况还可能需其他补充材料。小朱虽提供了劳动合同和医院诊断证明，但可能未满足所有资料要求。
2、用人单位有义务配合员工进行工伤鉴定，不能仅以资料不完整就拒绝配合。小朱应尽量按要求准备齐全资料，以保障自己顺利进行工伤鉴定，获得相应赔偿及待遇。
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