工人手指头工伤赔偿多少
- 律师解析
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1.工人手指工伤赔偿要结合实际定数额，先做工伤认定，再进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。
2.赔偿项目含医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
若构成伤残，有一次性伤残补助金；
解除劳动关系，还有另外两项补助金。
3.手指骨折未影响功能，可能无伤残赔偿，主要是治疗费、停工工资。
手指缺失或功能严重受损，赔偿会多。
4.具体赔偿依伤残等级、本人工资和当地标准定，应尽快申请认定和鉴定确定赔偿额。
案情回顾:
小朱是一名工人，在工作时不慎伤到手指头。单位认为手指受伤不严重，赔偿治疗费用和停工期间工资即可。但小朱觉得手指功能受到一定影响，要求进行工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结果赔偿。双方就赔偿数额产生争议，小朱坚持走正规鉴定流程确定赔偿，单位则希望简单处理。
案情分析:
1、根据法律规定，工人手指头工伤赔偿数额需结合具体情况确定，应先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定评定伤残等级。本案中小朱要求进行鉴定确定赔偿符合法律规定。
2、赔偿项目一般有医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残还有一次性伤残补助金等。若手指未影响功能可能评不上伤残，赔偿主要是治疗费用等；若功能严重受损评定为高等级伤残，赔偿数额会高很多。所以本案需通过鉴定确定小朱手指伤残情况，进而确定准确赔偿金额。
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