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聘用司机出了事故谁承担

#工伤纠纷 最新修订 | 2026-01-14
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.聘用司机出事故,责任承担分情况。
司机执行工作任务出事故,先由用人单位担责;
若司机有故意或重大过失,单位担责后可追偿。
2.个人劳务关系中,司机造成他人损害,接受劳务方担责,有故意或重大过失的司机需被追偿;
司机自身受损,按双方过错担责。
3.事故涉及保险,先由保险公司在限额内赔偿,不足部分按上述规则处理。

案情回顾:

小朱受雇于小胡当司机,在一次执行运输任务途中发生交通事故,导致路人小丽受伤。小胡认为事故是小朱操作不当所致,小朱应自行承担赔偿责任;小朱则觉得自己是在执行工作任务,应由小胡负责。同时,此次事故涉及保险赔偿,但保险赔偿金额不足以弥补小丽的全部损失。

案情分析:

1、根据法律规定,小朱受雇于小胡,属于个人之间形成劳务关系,小朱因劳务造成他人损害,应由接受劳务一方的小胡承担侵权责任
2、若小胡有证据证明小朱在此次事故中有故意或重大过失,小胡在承担赔偿责任后,可向小朱进行追偿。
3、对于此次事故,应先由保险公司在保险责任限额范围内对小丽进行赔偿,不足部分再按照上述规则,由小胡承担赔偿责任。
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