试用期未缴公积金该给予怎样赔偿
- 律师解析
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1.法律未明确试用期未缴公积金的赔偿标准，但公积金属职工权益，用人单位试用期也需缴存。
2.单位若试用期未缴，职工可向公积金管理中心投诉。
管理中心会责令限期办理，逾期不办处1万-5万元罚款；
责令限期缴存，仍不缴可申请法院强制执行。
3.职工不能通过仲裁或诉讼获赔偿，但可在管理中心督促下让单位补缴，保障自身权益。
案情回顾:
小朱入职某公司后处于试用期，公司未为其缴存住房公积金。小朱认为住房公积金是自己的权益，公司应在试用期为其缴存，与公司协商补缴事宜，公司却以试用期无需缴存为由拒绝。小朱遂决定维护自身权益。
案情分析:
1、目前法律虽未明确规定试用期未缴公积金的赔偿标准，但住房公积金是职工的权益，用人单位在试用期也应为职工缴存。小朱所在公司在试用期未为其缴存公积金的做法违反规定。
2、小朱无法通过劳动仲裁或法院诉讼要求赔偿，不过他可向公积金管理中心投诉举报。公积金管理中心会责令其公司限期办理，若逾期不办理，将处1万元以上5万元以下罚款；责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可申请法院强制执行。小朱可在公积金管理中心督促下，让公司补缴试用期应缴存的公积金。
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