职务侵占不成立时可反告公司吗
- 律师解析
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1.职务侵占不成立，能否反告公司要看具体情况。
若公司恶意指控，故意捏造事实、虚假报案，致当事人名誉受损、人身自由受限等，当事人可按民法典侵权责任规定，以名誉权侵权等要求公司民事赔偿，包括经济与精神损失。
2.若公司人员行为情节严重，符合诬告陷害罪要件，当事人可向公安机关报案追究其刑责。
不过，当事人要举证证明公司恶意及自身损失。
案情回顾:
小朱在某公司任职期间，公司指控小朱职务侵占。经调查，小朱的行为并不构成职务侵占。小朱认为公司在指控过程中存在恶意，故意捏造事实、虚假报案，给自己名誉造成了损害，人身自由也受到一定限制，遂考虑是否可以反告公司。
案情分析:
1、若公司在指控小朱职务侵占过程中存在恶意，故意捏造事实、虚假报案，导致小朱名誉受损、人身自由受限或遭受其他损失，小朱可依据民法典中关于侵权责任的规定，以名誉权侵权等为由要求公司承担民事赔偿责任，赔偿范围包括经济损失与精神损害赔偿等。
2、若公司相关人员的行为情节严重，符合诬告陷害罪的构成要件，小朱可向公安机关报案，追究相关人员的刑事责任。不过，小朱需承担举证责任，证明公司存在恶意及自身损失情况。
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