申请劳动仲裁处理拖欠工资得要多久
- 律师解析
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1.劳动仲裁处理欠薪案，通常自受理仲裁申请起45日内完结。
2.案情复杂需延期的，经仲裁委主任批准，可延长不超15日，最长60日有结果。
3.若逾期未出仲裁裁决，当事人可向法院起诉。
4.仲裁时部分事实清楚的，可就该部分先行裁决。
5.事实简单、证据充分的案件，出结果时间可能更短；
情况复杂的，可能接近最长时限。
案情回顾:
小朱在某公司工作后，公司一直拖欠其工资。小朱无奈之下向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理申请后，案件处理时间较为漫长。小朱担心无法及时拿到工资，而公司认为仲裁时间虽长但合理。最终超过了45日仲裁仍未结束，小朱不知后续该如何维权。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动仲裁处理拖欠工资案件一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂经仲裁委主任批准可延长不超过15日，即最长60日内能有结果。本案中仲裁超过45日未结束，若再超过60日仍未作出裁决，小朱可就该劳动争议事项向法院提起诉讼。
2、实践中，若案件事实简单、证据充分可能会在更短时间出结果，若情况复杂涉及调查取证等，可能接近规定的最长时间。本案未明确仲裁时间长的原因，若因情况复杂导致在接近60日才出结果也符合规定。
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