律图审稿专业委员会3轮严审

公司让员工支付赔偿金该如何处理

#劳动争议 最新修订 | 2026-01-16
713浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理劳动争议方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动争议及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.查看赔偿依据:
公司要求赔偿时,先看其依据的约定或规章制度是否合法合规,若违反法律强制规定则无效。
2.确认自身责任:
判断自己是否有过错,以及该过错与公司损失有无因果关系,若无关则公司要求赔偿不合理
3.解决问题途径:
若认为公司要求不合理,先协商;
协商不成,可向劳动监察部门投诉,或收集证据申请仲裁,对仲裁结果不服还能起诉维权。

案情回顾:

小朱是某公司员工,公司以小朱工作失误造成损失为由,要求其支付赔偿金。小朱认为自己并无过错,与公司损失也无直接因果关系,对公司的要求不予认可。双方就赔偿事宜产生争议,小朱认为公司此举不合理,希望通过合理途径解决。

案情分析:

1、公司要求员工赔偿需有合法依据,若依据双方约定或规章制度,需确保其合法合规,违反法律强制性规定则无效。本案中,需审查公司要求赔偿的依据是否合法。
2、要确定员工是否存在过错以及该过错与公司损失有无因果关系。若员工无过错或无直接因果关系,公司要求赔偿不合理。小朱认为自己无过错且无直接因果关系,需进一步审查。
3、若员工认为公司要求不合理,可先与公司协商沟通。协商不成,可向劳动监察部门投诉,或收集证据向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服还可向法院提起诉讼来维护自身权益。小朱可按此步骤维护自身合法权益。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
连云港180****5818用户2分钟前已获取解答
南通134****4406用户2分钟前已获取解答
扬州181****1816用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125578人选择咨询律师
6115位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司让员工支付赔偿金该如何处理
一键咨询
  • 淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****3384用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    147****7504用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    141****5012用户3分钟前提交了咨询
    171****0181用户1分钟前提交了咨询
    177****6325用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    130****0285用户1分钟前提交了咨询
    164****7257用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    148****7448用户2分钟前提交了咨询
    173****3556用户1分钟前提交了咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    173****4220用户3分钟前提交了咨询
    136****0421用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    171****2806用户3分钟前提交了咨询
    141****0460用户2分钟前提交了咨询
    173****3621用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    164****1480用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    177****8372用户1分钟前提交了咨询
    172****2638用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****5545用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    132****6746用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    162****2561用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    132****7274用户1分钟前提交了咨询
    164****3360用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    158****7355用户1分钟前提交了咨询
    151****4866用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    157****2526用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    143****3773用户4分钟前提交了咨询
    133****8337用户4分钟前提交了咨询
    142****2268用户2分钟前提交了咨询
    173****3876用户2分钟前提交了咨询
    150****7128用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    158****5812用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    132****3273用户3分钟前提交了咨询
    148****7316用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****1775用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    178****6387用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    160****4602用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    130****4047用户3分钟前提交了咨询
    170****2551用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****1562用户4分钟前提交了咨询
    140****6162用户4分钟前提交了咨询
    157****1311用户4分钟前提交了咨询
    144****3004用户2分钟前提交了咨询
    171****0857用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    161****0387用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    142****5756用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    151****7787用户3分钟前提交了咨询
    153****5068用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****6770用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    167****1432用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    144****1026用户4分钟前提交了咨询
沭阳156****9247用户3分钟前已获取解答
连云港134****5171用户3分钟前已获取解答
苏州135****4860用户1分钟前已获取解答
让员工值班是否应该支付加班费
让员工值班是否应该支付加班费?关于值班的劳动报酬《劳动法》及《劳动合同法》并无明确规定。一般由双方协商确定或按规章制度的规定处理。员工根据值班的时间要求公司应按照员工加班的标准支付其加班费得不到法律的支持。若用人单位以值班为名安排员工加班的,应当依法支付加班费。
10w+浏览
劳动纠纷
公司转让员工工资该由谁付
1w浏览2025-05-07
公司实缴出资是0,现在发生股权转让,是否支付支付出让方股权转让款?
[律师回复] 公司的出资离婚时如何分割:  公司的出资离婚时如何分割这不单单是婚姻法所能解决的问题,而且,在实际处理时,还要参照公司法的规定。实践中存在两种情况:其一:夫妻双方均是股东的情况。可由双方在协议股东权益数额或委托评估后,直接由判决;其二,夫妻一方是股东而另一方不是的情况。解释(二)十六条规定:  
1、夫妻双方协商一致将出资额部分或全部转让给该股东的配偶,过半数股东同意、其他股东又不行使优先购买权的,该股东的配偶可以成为公司股东;  
2、夫妻双方就出资额份额和价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的,人民可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让,也不愿意以同等价格购买该出资额的,视同同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。  处理涉及公司股权的离婚案件,耗费时间和精力较长,涉及的法律关系也较为复杂,且的判决还要等公司的股东决议,当事人遇到这种情况时很难把握。  离婚时股权分割:  
1、持股比例不能认为是对夫妻共同财产的约定,分割时应为均分股份。  
2、夫妻二人愿意继续持有股份的,均分股份。  
3、夫妻一人不愿意持股,将股份作价一半补偿给不愿持股方,将公司变更为一人有限责任公司,或找到新的股东加入。  
4、夫妻都不愿意继续经营的,可以对公司资产进行拍卖或清算,夫妻分割清算后的资产,并注销公司。
4.2w浏览
要想辞掉该员工需支付多少赔偿金
8.3w浏览2023-09-26
银行贷款让支付违约金该怎么办
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与银行贷款让支付违约金该怎么办相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
员工调休,公司应该支付工资吗
根据劳动法的相关规定,调休的应当依法支付工资。员工在休息日确因工作需要,经部门长批准而进行的加班,可以享受因加班而产生的调休假。法定节假日不可调休。
1w浏览2025-02-22
公司实缴出资是0,现在发生股权转让,是否支付支付出让方股权转让款?
[律师回复] 公司的出资离婚时如何分割:  公司的出资离婚时如何分割这不单单是婚姻法所能解决的问题,而且,在实际处理时,还要参照公司法的规定。实践中存在两种情况:其一:夫妻双方均是股东的情况。可由双方在协议股东权益数额或委托评估后,直接由判决;其二,夫妻一方是股东而另一方不是的情况。解释(二)十六条规定:  
1、夫妻双方协商一致将出资额部分或全部转让给该股东的配偶,过半数股东同意、其他股东又不行使优先购买权的,该股东的配偶可以成为公司股东;  
2、夫妻双方就出资额份额和价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的,人民可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让,也不愿意以同等价格购买该出资额的,视同同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。  处理涉及公司股权的离婚案件,耗费时间和精力较长,涉及的法律关系也较为复杂,且的判决还要等公司的股东决议,当事人遇到这种情况时很难把握。  离婚时股权分割:  
1、持股比例不能认为是对夫妻共同财产的约定,分割时应为均分股份。  
2、夫妻二人愿意继续持有股份的,均分股份。  
3、夫妻一人不愿意持股,将股份作价一半补偿给不愿持股方,将公司变更为一人有限责任公司,或找到新的股东加入。  
4、夫妻都不愿意继续经营的,可以对公司资产进行拍卖或清算,夫妻分割清算后的资产,并注销公司。
4.2w浏览
要想辞掉该员工需支付多少赔偿金
10w+浏览2024-02-23
员工擅自离职违约金该怎么支付
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工擅自离职违约金该怎么支付相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
员工加班的,公司应该如何支付加班费
1w浏览2025-06-06
公司实缴出资是0,现在发生股权转让,是否支付支付出让方股权转让款?
[律师回复] 公司的出资离婚时如何分割:  公司的出资离婚时如何分割这不单单是婚姻法所能解决的问题,而且,在实际处理时,还要参照公司法的规定。实践中存在两种情况:其一:夫妻双方均是股东的情况。可由双方在协议股东权益数额或委托评估后,直接由判决;其二,夫妻一方是股东而另一方不是的情况。解释(二)十六条规定:  
1、夫妻双方协商一致将出资额部分或全部转让给该股东的配偶,过半数股东同意、其他股东又不行使优先购买权的,该股东的配偶可以成为公司股东;  
2、夫妻双方就出资额份额和价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的,人民可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让,也不愿意以同等价格购买该出资额的,视同同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。  处理涉及公司股权的离婚案件,耗费时间和精力较长,涉及的法律关系也较为复杂,且的判决还要等公司的股东决议,当事人遇到这种情况时很难把握。  离婚时股权分割:  
1、持股比例不能认为是对夫妻共同财产的约定,分割时应为均分股份。  
2、夫妻二人愿意继续持有股份的,均分股份。  
3、夫妻一人不愿意持股,将股份作价一半补偿给不愿持股方,将公司变更为一人有限责任公司,或找到新的股东加入。  
4、夫妻都不愿意继续经营的,可以对公司资产进行拍卖或清算,夫妻分割清算后的资产,并注销公司。
4.2w浏览
2023年入职A公司,只有B公司支付,像这样的情况如该员工去职应该得到什么赔偿
8.7w浏览2023-09-03
不让加班辞退员工必须支付赔偿金吗
用人单位有正当理由辞退员工是不需要支付赔偿金的,用人单位可以辞退员工的情形也非常多,例如不符合录用条件,违反公司规章制度,或者被追究刑事责任等情形,如果因为员工拒绝加班就单方面辞退,一般情况下是违法的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司拒不支付赔偿金时员工该如何维权
1w浏览2025-05-07
公司实缴出资是0,现在发生股权转让,是否支付支付出让方股权转让款?
[律师回复] 公司的出资离婚时如何分割:  公司的出资离婚时如何分割这不单单是婚姻法所能解决的问题,而且,在实际处理时,还要参照公司法的规定。实践中存在两种情况:其一:夫妻双方均是股东的情况。可由双方在协议股东权益数额或委托评估后,直接由判决;其二,夫妻一方是股东而另一方不是的情况。解释(二)十六条规定:  
1、夫妻双方协商一致将出资额部分或全部转让给该股东的配偶,过半数股东同意、其他股东又不行使优先购买权的,该股东的配偶可以成为公司股东;  
2、夫妻双方就出资额份额和价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的,人民可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让,也不愿意以同等价格购买该出资额的,视同同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。  处理涉及公司股权的离婚案件,耗费时间和精力较长,涉及的法律关系也较为复杂,且的判决还要等公司的股东决议,当事人遇到这种情况时很难把握。  离婚时股权分割:  
1、持股比例不能认为是对夫妻共同财产的约定,分割时应为均分股份。  
2、夫妻二人愿意继续持有股份的,均分股份。  
3、夫妻一人不愿意持股,将股份作价一半补偿给不愿持股方,将公司变更为一人有限责任公司,或找到新的股东加入。  
4、夫妻都不愿意继续经营的,可以对公司资产进行拍卖或清算,夫妻分割清算后的资产,并注销公司。
4.2w浏览
承租已转让的房屋租金该向什么支付
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对承租已转让的房屋租金该向什么支付进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
房产纠纷
公司拖欠工资拒不支付员工应该如何维权
1w浏览2025-06-04
公司实缴出资是0,现在发生股权转让,是否支付支付出让方股权转让款?
[律师回复] 公司的出资离婚时如何分割:  公司的出资离婚时如何分割这不单单是婚姻法所能解决的问题,而且,在实际处理时,还要参照公司法的规定。实践中存在两种情况:其一:夫妻双方均是股东的情况。可由双方在协议股东权益数额或委托评估后,直接由判决;其二,夫妻一方是股东而另一方不是的情况。解释(二)十六条规定:  
1、夫妻双方协商一致将出资额部分或全部转让给该股东的配偶,过半数股东同意、其他股东又不行使优先购买权的,该股东的配偶可以成为公司股东;  
2、夫妻双方就出资额份额和价格等事项协商一致后,过半数股东不同意转让,但愿意以同等价格购买该出资额的,人民可以对转让出资所得财产进行分割。过半数股东不同意转让,也不愿意以同等价格购买该出资额的,视同同意转让,该股东的配偶可以成为该公司股东。  处理涉及公司股权的离婚案件,耗费时间和精力较长,涉及的法律关系也较为复杂,且的判决还要等公司的股东决议,当事人遇到这种情况时很难把握。  离婚时股权分割:  
1、持股比例不能认为是对夫妻共同财产的约定,分割时应为均分股份。  
2、夫妻二人愿意继续持有股份的,均分股份。  
3、夫妻一人不愿意持股,将股份作价一半补偿给不愿持股方,将公司变更为一人有限责任公司,或找到新的股东加入。  
4、夫妻都不愿意继续经营的,可以对公司资产进行拍卖或清算,夫妻分割清算后的资产,并注销公司。
4.2w浏览
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

南京180****8898用户2分钟前已提交咨询
盐城178****8115用户2分钟前已获取解答
常州188****8611用户3分钟前已提交咨询
泰州188****8517用户2分钟前已获取解答
徐州134****1283用户4分钟前已提交咨询
连云港188****1546用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换