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企业能否在异地签订劳动合同

#劳动合同 最新修订 | 2026-01-16
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动合同方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
1.企业能在异地签劳动合同合同签订地不受地域约束,关键是内容要合法且体现双方真实意愿。
2.只要合同有规定的必备条款,像单位与劳动者信息、工作内容等,不管本地还是异地签,都具法律效力
3.企业异地签合同时,要考虑工作地法规政策差异,如最低工资加班工资规定。
签合同时要确保双方平等自愿、协商一致,避免纠纷

案情回顾:

小朱是一家企业员工,公司安排他到异地出差时签订劳动合同。小朱起初担心异地签订合同没有效力,认为必须在本地签才合法。公司则表示合同内容符合法律规定,异地签订不影响效力。双方因此产生争议,小朱犹豫是否要在异地签订这份合同。

案情分析:

1、根据法律规定,劳动合同的签订地点不受地域限制,关键在于合同内容是否符合法律规定且体现双方真实意愿。该合同若具备规定的必备条款,如用人单位与劳动者信息、工作内容和地点等,无论在本地还是异地签订,均具有法律效力。所以公司说法是有法律依据的。
2、企业在异地签订劳动合同时,要考虑工作地劳动法规政策差异,像不同地区的最低工资标准、加班工资计算等规定可能不同。签订合同过程中要确保双方平等自愿、协商一致,避免产生劳动纠纷。企业应向小朱解释清楚这些情况,保障小朱的知情权。
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企业能否在异地签订劳动合同
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在校大学生能与企业签订劳动合同吗
大学生能否与企业签劳动合同一直存在争议。《劳动合同法》未明确规定大学生不能签。理论上,年满16周岁即可就业,学生身份不必然排除在《劳动法》适用范围外。但学生在课余时间勤工助学,不被视为职业参与,未形成实质劳动关系,因此不能签劳动合同。
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劳动纠纷
非公司企业法人如何在异地增设分支机构
精心准备经营资质、分支机构设立申请及负责人身份证明等文件,前往外地工商局办理登记。遵循政府规章,提交所需材料并完成名称预核。审核通过后,即可获取分支机构营业执照。
1w浏览2024-09-10
合伙企业与公司制企业有哪些异同?
[律师回复] 您好,关于合伙企业与公司制企业有哪些异同?这个问题,我的解答如下,
1、定义不同:
合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式。股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式,股东按股权多少享有管理权和分配收益。 
2、当事人承担的责任不同
合伙制企业中,每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。
股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。在有限责任公司与股份有限公司中,股东以出资额为限,对公司债务承担有限责任。 
3、利润分配方式不同。  
合伙制企业中,合伙人按契约进行分配,契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立,可以平均分配利润,也可以不平均分配利润。
4.企业形式不同:
根据我国《合伙企业法》规定:合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据,合伙人的出资方式、数额和期限,合伙人分配利润和分担亏损的办法,合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。
《公司法》规定:有限公司股东按照比例出资,以其出资额为限对公司承担责任,并且按照投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
5.合伙企业不具有法人资格,有限公司具有法人资格,这是合伙企业和公司的最主要的区别。
这一区别有两重意义,
第一说明合伙企业只具有相对的人格,有限公司具有绝对的人格。
第二说明合伙企业的财产只具有相对性,有限公司的财产具有绝对的性。
合伙企业是每一个的合伙人根据合伙协议组合成立的,具有人合的性质。合伙企业只具有相对的人格,它作为的主体进行经营活动,可以以自己的名义拥有财产、参与诉讼,享受其他各种权利,但在承担债务责任方面,合伙人与合伙企业则具有连带关系。合伙人对企业的债务承担无限连带责任,每一个合伙人都可以代表其他合伙人享受权利和承担义务,即使他们内部定有承担债务责任比例的协议,也不能对抗对外的无限连带责任。
6.合伙企业与有限公司在承担责任方面的区别,与它们在产权结构方面的区别有密切的联系。
合伙企业的产权结构是一元结构,而公司的产权结构是二元结构。合伙企业的财产不属于合伙组织所有,而是属于合伙人共有,因此合伙人与合伙企业是连带责任关系。
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未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿
10w+浏览2024-03-01
未签订劳动合同,在私人企业有工伤赔偿吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和未签订劳动合同,在私人企业有工伤赔偿吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
如何办理非公司企业法人在异地增设或撤销分支机构
企业法人在异地(跨原登记主管机关管辖地)增设或者撤销分支机构,应向原登记主管机关申请变更登记。经核准后,向分支机构所在地的登记主管机关申请开业登记或者注销登记。企业法人在国外开办企业或增设分支机构,应向原登记主管机关备案。
1w浏览2025-02-05
合伙企业与公司制企业有哪些异同?
[律师回复] 您好,关于合伙企业与公司制企业有哪些异同?这个问题,我的解答如下,
1、定义不同:
合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式。股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式,股东按股权多少享有管理权和分配收益。 
2、当事人承担的责任不同
合伙制企业中,每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。
股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。在有限责任公司与股份有限公司中,股东以出资额为限,对公司债务承担有限责任。 
3、利润分配方式不同。  
合伙制企业中,合伙人按契约进行分配,契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立,可以平均分配利润,也可以不平均分配利润。
4.企业形式不同:
根据我国《合伙企业法》规定:合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据,合伙人的出资方式、数额和期限,合伙人分配利润和分担亏损的办法,合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。
《公司法》规定:有限公司股东按照比例出资,以其出资额为限对公司承担责任,并且按照投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
5.合伙企业不具有法人资格,有限公司具有法人资格,这是合伙企业和公司的最主要的区别。
这一区别有两重意义,
第一说明合伙企业只具有相对的人格,有限公司具有绝对的人格。
第二说明合伙企业的财产只具有相对性,有限公司的财产具有绝对的性。
合伙企业是每一个的合伙人根据合伙协议组合成立的,具有人合的性质。合伙企业只具有相对的人格,它作为的主体进行经营活动,可以以自己的名义拥有财产、参与诉讼,享受其他各种权利,但在承担债务责任方面,合伙人与合伙企业则具有连带关系。合伙人对企业的债务承担无限连带责任,每一个合伙人都可以代表其他合伙人享受权利和承担义务,即使他们内部定有承担债务责任比例的协议,也不能对抗对外的无限连带责任。
6.合伙企业与有限公司在承担责任方面的区别,与它们在产权结构方面的区别有密切的联系。
合伙企业的产权结构是一元结构,而公司的产权结构是二元结构。合伙企业的财产不属于合伙组织所有,而是属于合伙人共有,因此合伙人与合伙企业是连带责任关系。
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劳动者与用人单位签订劳动合同在同一企业签几次?
劳动合同只要是在劳动者与用人单位平等协商,达成共识的情形下签订,并不是受签订次数的限制,只要劳动合同到期就可以继续续签,但是按照国家相关法律规定,劳动者与同一家用人单位签订过两次固定期限劳动合同,第三次可以主张无固定期限劳动合同。
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劳动纠纷
合伙企业与公司制企业有哪些异同?
[律师回复] 您好,关于合伙企业与公司制企业有哪些异同?这个问题,我的解答如下,
1、定义不同:
合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式。股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式,股东按股权多少享有管理权和分配收益。 
2、当事人承担的责任不同
合伙制企业中,每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。
股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。在有限责任公司与股份有限公司中,股东以出资额为限,对公司债务承担有限责任。 
3、利润分配方式不同。  
合伙制企业中,合伙人按契约进行分配,契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立,可以平均分配利润,也可以不平均分配利润。
4.企业形式不同:
根据我国《合伙企业法》规定:合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据,合伙人的出资方式、数额和期限,合伙人分配利润和分担亏损的办法,合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。
《公司法》规定:有限公司股东按照比例出资,以其出资额为限对公司承担责任,并且按照投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
5.合伙企业不具有法人资格,有限公司具有法人资格,这是合伙企业和公司的最主要的区别。
这一区别有两重意义,
第一说明合伙企业只具有相对的人格,有限公司具有绝对的人格。
第二说明合伙企业的财产只具有相对性,有限公司的财产具有绝对的性。
合伙企业是每一个的合伙人根据合伙协议组合成立的,具有人合的性质。合伙企业只具有相对的人格,它作为的主体进行经营活动,可以以自己的名义拥有财产、参与诉讼,享受其他各种权利,但在承担债务责任方面,合伙人与合伙企业则具有连带关系。合伙人对企业的债务承担无限连带责任,每一个合伙人都可以代表其他合伙人享受权利和承担义务,即使他们内部定有承担债务责任比例的协议,也不能对抗对外的无限连带责任。
6.合伙企业与有限公司在承担责任方面的区别,与它们在产权结构方面的区别有密切的联系。
合伙企业的产权结构是一元结构,而公司的产权结构是二元结构。合伙企业的财产不属于合伙组织所有,而是属于合伙人共有,因此合伙人与合伙企业是连带责任关系。
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未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于未签订劳动合同,在私人企业是否有工伤赔偿的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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工伤赔偿
合伙企业与公司制企业有哪些异同?
[律师回复] 您好,关于合伙企业与公司制企业有哪些异同?这个问题,我的解答如下,
1、定义不同:
合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式。股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式,股东按股权多少享有管理权和分配收益。 
2、当事人承担的责任不同
合伙制企业中,每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。
股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。在有限责任公司与股份有限公司中,股东以出资额为限,对公司债务承担有限责任。 
3、利润分配方式不同。  
合伙制企业中,合伙人按契约进行分配,契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立,可以平均分配利润,也可以不平均分配利润。
4.企业形式不同:
根据我国《合伙企业法》规定:合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据,合伙人的出资方式、数额和期限,合伙人分配利润和分担亏损的办法,合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。
《公司法》规定:有限公司股东按照比例出资,以其出资额为限对公司承担责任,并且按照投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
5.合伙企业不具有法人资格,有限公司具有法人资格,这是合伙企业和公司的最主要的区别。
这一区别有两重意义,
第一说明合伙企业只具有相对的人格,有限公司具有绝对的人格。
第二说明合伙企业的财产只具有相对性,有限公司的财产具有绝对的性。
合伙企业是每一个的合伙人根据合伙协议组合成立的,具有人合的性质。合伙企业只具有相对的人格,它作为的主体进行经营活动,可以以自己的名义拥有财产、参与诉讼,享受其他各种权利,但在承担债务责任方面,合伙人与合伙企业则具有连带关系。合伙人对企业的债务承担无限连带责任,每一个合伙人都可以代表其他合伙人享受权利和承担义务,即使他们内部定有承担债务责任比例的协议,也不能对抗对外的无限连带责任。
6.合伙企业与有限公司在承担责任方面的区别,与它们在产权结构方面的区别有密切的联系。
合伙企业的产权结构是一元结构,而公司的产权结构是二元结构。合伙企业的财产不属于合伙组织所有,而是属于合伙人共有,因此合伙人与合伙企业是连带责任关系。
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签订了异地搬迁协议能否强拆,动迁企业应该怎么补偿
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对签订了异地搬迁协议能否强拆,动迁企业应该怎么补偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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征地拆迁
合伙企业与公司制企业有哪些异同?
[律师回复] 您好,关于合伙企业与公司制企业有哪些异同?这个问题,我的解答如下,
1、定义不同:
合伙制是指两个或两个以上的个人联合经营企业,合伙人分享企业所得,并对企业亏损承担连带、无限责任的组织形式。股份制是指以投资入股或认购股票的方式联合起来的企业财产组织形式,股东按股权多少享有管理权和分配收益。 
2、当事人承担的责任不同
合伙制企业中,每一个合伙人都对合伙企业的全部外债承担连带、无限责任。
股份制企业一般指有限责任公司与股份有限公司。在有限责任公司与股份有限公司中,股东以出资额为限,对公司债务承担有限责任。 
3、利润分配方式不同。  
合伙制企业中,合伙人按契约进行分配,契约由合伙人在成立合伙组织前协商订立,可以平均分配利润,也可以不平均分配利润。
4.企业形式不同:
根据我国《合伙企业法》规定:合伙企业是由各合伙人依法订立合伙协议,共同出资,合伙经营,共享收益,共担风险,并承担无限连带责任的企业。合伙协议是合伙人享受权利和承担义务的依据,合伙人的出资方式、数额和期限,合伙人分配利润和分担亏损的办法,合伙企业的事务执行、解散和清算等问题都按照依法订立的合伙协议来操作。
《公司法》规定:有限公司股东按照比例出资,以其出资额为限对公司承担责任,并且按照投入公司的资本额享有所有者的资产受益、重大决策和选择管理者等权利。
5.合伙企业不具有法人资格,有限公司具有法人资格,这是合伙企业和公司的最主要的区别。
这一区别有两重意义,
第一说明合伙企业只具有相对的人格,有限公司具有绝对的人格。
第二说明合伙企业的财产只具有相对性,有限公司的财产具有绝对的性。
合伙企业是每一个的合伙人根据合伙协议组合成立的,具有人合的性质。合伙企业只具有相对的人格,它作为的主体进行经营活动,可以以自己的名义拥有财产、参与诉讼,享受其他各种权利,但在承担债务责任方面,合伙人与合伙企业则具有连带关系。合伙人对企业的债务承担无限连带责任,每一个合伙人都可以代表其他合伙人享受权利和承担义务,即使他们内部定有承担债务责任比例的协议,也不能对抗对外的无限连带责任。
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合伙企业的产权结构是一元结构,而公司的产权结构是二元结构。合伙企业的财产不属于合伙组织所有,而是属于合伙人共有,因此合伙人与合伙企业是连带责任关系。
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