解除劳动合同后还可不可以撤销
- 律师解析
-
1.解除劳动合同后，符合法定情形可撤销。
双方协商一致，能撤销已解除的合同，重新建立劳动关系。
2.出现重大误解（对合同重要内容认识有误）、欺诈（故意告知虚假或隐瞒事实）、胁迫（威胁让对方违背意愿）、显失公平（权利义务明显失衡）等情况，一方可请求法院或仲裁机构撤销。
3.撤销权行使有时限，重大误解九十日，其他情况一年，被胁迫的自胁迫终止日起算，超期则撤销权消灭。
案情回顾:
小朱与公司签订了解除劳动合同协议。事后，小朱认为公司在协商解除合同时故意隐瞒了一笔应发给他的项目奖金，存在欺诈行为，于是小朱想撤销该解除协议，重新与公司建立劳动关系。但公司认为双方是协商一致解除合同，不同意撤销。
案情分析:
1、根据法律规定，若存在欺诈情形，一方可请求法院或仲裁机构撤销已解除的劳动合同。本案中，若小朱能证明公司故意隐瞒项目奖金这一重要事实，符合欺诈的构成要件，其有权请求撤销。
2、撤销权的行使有时间限制，小朱需在知道或应当知道公司欺诈这一撤销事由之日起一年内行使撤销权，否则撤销权消灭。
0
问题没解答? 125663人选择咨询律师
解除劳动合同后还可不可以撤销
一键咨询
劳动合同解除协议书可以撤销吗
解除劳动合同书是和辞职书一样的效力，就是为了解除劳动关系的证据，只要在双方协商一致的情况下是可以撤销的，但是一方需要进行撤销，另一方不同意的情况下，那么是无法进行撤销的。
10w+浏览
劳动纠纷怎么撤销解除劳动合同
1w浏览2025-04-14
劳动合同解除协议书可以撤销吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同解除协议书可以撤销吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷可撤销合同能解除吗
1w浏览2025-02-17
劳动合同解除协议书可以撤销吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于劳动合同解除协议书可以撤销吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷该怎么撤销解除劳动合同
1w浏览2025-06-14
显失公平撤销解除劳动合同可不可以
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可不可以通过这篇文章帮助您了解更多与显失公平撤销解除劳动合同可不可以相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷可撤销的合同可以解除吗
1w浏览2025-02-16
企业违法解除劳动合同是否可撤销？
企业违法解除劳动合同的决定一经送达员工后就发生法律效力，企业无法撤销违法解除行为，员工据此可以选择要求企业支付二倍赔偿金或者继续履行劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷不可撤销合同可以解除吗
可以解除。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。
1w浏览2025-05-25
