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合同签订完成后要怎样解除

#合同终止 最新修订 | 2026-01-17
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
合同签订后,解除方式如下:
1.协商解除
合同双方商量一致,达成解除协议,协议生效合同即解除。
2.约定解除:
合同约定了解除条件,条件达成时,有解除权的一方可按约定解除。
3.法定解除:
出现法定情形,如不可抗力、一方明确不履行等,当事人可解除。
解除合同要通知对方,通知到达时合同解除

案情回顾:

小朱与小李签订了一份商品买卖合同。在合同履行过程中,小朱发现小李提供的商品存在严重质量问题,影响了合同目的的实现。小朱认为此情况符合法定解除合同的条件,决定解除合同;而小李则认为虽然商品有瑕疵,但不影响使用,不同意解除合同。双方为此产生争议。

案情分析:

1、根据相关法律规定,当事人一方迟延履行债务或有其他违约行为致使不能实现合同目的,当事人可行使法定解除权。小李提供的商品存在严重质量问题,导致小朱无法实现订立合同的目的,所以小朱拥有法定解除权。
2、行使解除权应通知对方,合同自通知到达时解除。小朱若要解除合同,需将解除合同的通知送达小李。一旦通知到达,该合同即宣告解除。
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买方签完房屋买卖合同签订后多久可以解除
签完房屋买卖合同以后不管过多长时间都不能无故解除。若买方想解除房屋买卖合同,单方解除房屋买卖合同是要承担违约责任的。可以解除合同的法定情形是,卖家一房多卖,卖家擅自把房子给抵押出去的,或者房屋的质量有严重问题的,面积超过合理限度等情形。
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电子签已完成签署的合同怎么解除
处理完成电子签名的合同解除需综合考量。若合同有解除条款且条件满足,可依约解除。若无,审查法定解除可能。法定解除需通知对方,通知送达合同解除。有争议时解除方负责举证,建议保管合同相关全部证据,包含电子和书面材料,防法律纠纷。
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10w+浏览2024-10-24
签订完解除劳动合同证明之后是否还能仲裁
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签订完解除劳动合同证明之后是否还能仲裁相关的法律规定。
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签订完解除劳动合同证明之后,还能仲裁吗
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签订完解除劳动合同证明之后,还可以仲裁吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和签订完解除劳动合同证明之后,还可以仲裁吗相关的法律规定。
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签订完解除劳动合同证明之后是否还能仲裁
按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。但要注意,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲裁会面临败诉的结果。
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若双方签订的遗赠扶养协议系双方真实意思表示,且内容符合法律规定,应属有效。双方均应严格按照协议约定履行各自的义务。扶养人不履行义务的,被扶养人有权解除协议,扶养人不再享有接受遗产的权利,其支付的供养费一般也不再补偿。扶养人履行遗赠扶养协议约定义务后,享有接受约定的遗赠财产的权利。如被扶养人无正当理由导致协议不能履行的,扶养人有权解除扶养协议,被扶养人应当偿还扶养人已经支付的供养费用。
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