工伤认定怎么做
- 律师解析
-
1.工伤认定申请主体为用人单位、工伤职工及其近亲属、工会组织。
用人单位需在事故伤害或职业病确诊30日内申请，特殊情况可延。
未申请的，工伤职工等1年内可自行申请。
2.申请时要交工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断证明等材料。
3.社保部门受理后可调查，相关方应配合。
60日内出认定结果，事实清的15日内出。
4.对结果不服，可复议或诉讼。
案情回顾:
小朱在工作时不慎受伤，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱认为用人单位拖延申请损害了自己的权益，而用人单位称因特殊情况未来得及申请。随后小朱在受伤后1年内自行向社会保险行政部门申请工伤认定，并提交了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。社会保险行政部门受理后进行调查核实，要求用人单位配合，用人单位积极安排人员配合调查。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，特殊情况经同意可适当延长。本案中用人单位未按时申请，小朱有权在1年内自行申请。
2、小朱申请时按要求提交了相关材料，符合申请工伤认定的程序。社会保险行政部门受理后依法进行调查核实，用人单位配合调查也是其应尽义务。若小朱对最终的工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
0
问题没解答? 125349人选择咨询律师
工伤认定怎么做
一键咨询
