电厂拖欠工资怎么解决
- 律师解析
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1.与电厂沟通，要求其尽快支付工资，并确定支付的时间和方式。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉。
该部门会责令电厂限期支付，逾期将责令其加付赔偿金。
3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。
4.若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉。
5.符合条件的可申请支付令，电厂不提出异议又不履行的，可申请强制执行。
案情回顾:
小丽在一家电厂工作，电厂却拖欠她数月工资。小丽与电厂协商，要求其明确支付时间和方式，及时支付工资，但电厂以资金困难为由拒绝。小丽无奈，不知该如何维护自己的权益，于是向相关部门咨询解决办法。
案情分析:
1、根据法律规定，小丽与电厂协商不成时，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令电厂限期支付工资，若电厂逾期不支付，还可责令其加付赔偿金。
2、小丽也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时要提交仲裁申请书、双方身份信息、劳动关系证明及工资拖欠证据等材料。若她对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。另外，若符合条件，小丽还可向法院申请支付令，电厂在规定期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，小丽能向法院申请强制执行。
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