律图审稿专业委员会3轮严审

公司辞退怎么诉讼

#劳动仲裁 最新修订 | 2026-01-18
444浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.7万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.收集证据
收集劳动合同工资条、辞退通知、工作记录等,证明劳动关系、工资标准、辞退事实及理由。
2.申请仲裁
准备仲裁申请书,向合同履行地或单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁是必经前置程序。
3.提起诉讼:
仲裁结果不服,在收到裁决书十五日内,准备起诉状证据向有管辖权法院起诉
4.参加庭审:
法院受理后安排开庭,员工需按时参加,陈述主张并提供证据。

案情回顾:

小朱在某公司工作多年,突然收到公司的辞退通知。小朱认为公司辞退理由不充分,属于违法辞退。双方就辞退事宜产生纠纷,小朱决定通过法律途径维护自身权益。

案情分析:

1、小朱应先收集证据,如劳动合同、工资条、辞退通知、工作记录等,以此证明自己与公司的劳动关系、工资标准以及公司辞退的事实和理由。
2、小朱需准备仲裁申请书,向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,因为仲裁是解决劳动纠纷的前置程序。
3、若小朱对仲裁结果不服,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。需准备起诉状和相关证据并向有管辖权的法院提交。
4、法院受理后会安排开庭审理,小朱要按时参加庭审,陈述自己的主张并提供证据。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
宿迁178****6918用户4分钟前已获取解答
镇江181****5374用户2分钟前已获取解答
无锡152****5232用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125696人选择咨询律师
6314位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司辞退怎么诉讼
一键咨询
  • 132****8588用户3分钟前提交了咨询
    153****1453用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****2235用户2分钟前提交了咨询
    136****6740用户1分钟前提交了咨询
    164****2501用户4分钟前提交了咨询
    131****5788用户4分钟前提交了咨询
    151****8377用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
  • 163****2842用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    144****4130用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    166****7656用户4分钟前提交了咨询
    130****1571用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    151****5607用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****3805用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    160****3660用户2分钟前提交了咨询
    145****3507用户3分钟前提交了咨询
    162****6113用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    144****1618用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    132****3301用户1分钟前提交了咨询
    132****6342用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****1424用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    162****7471用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    163****5065用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    140****2572用户2分钟前提交了咨询
    166****0754用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    154****2805用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    138****1703用户1分钟前提交了咨询
    171****8085用户4分钟前提交了咨询
    177****0336用户4分钟前提交了咨询
    156****8306用户3分钟前提交了咨询
    150****8674用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****1608用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    147****4337用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    178****5828用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    176****1357用户3分钟前提交了咨询
    134****1833用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    133****6484用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****1424用户1分钟前提交了咨询
    131****4470用户3分钟前提交了咨询
    145****6002用户3分钟前提交了咨询
    161****1877用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    164****1311用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    162****8023用户4分钟前提交了咨询
    151****3372用户1分钟前提交了咨询
    157****3155用户3分钟前提交了咨询
    151****8266用户3分钟前提交了咨询
    147****7272用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    146****8200用户4分钟前提交了咨询
    140****1573用户4分钟前提交了咨询
    164****6860用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    176****5468用户3分钟前提交了咨询
苏州135****5944用户1分钟前已获取解答
无锡178****2274用户4分钟前已获取解答
常州152****3564用户3分钟前已获取解答
公司辞退员工到那个部诉讼办理
在我国公司辞退员工应该到劳动仲裁部门提出仲裁申请,保护自身的合法权益。我国的劳动仲裁部门,在办理时应积极的收集这类劳动纠纷案件证据,确保劳动双方的合法权益进行办理,判决这类违法劳动案件。
10w+浏览
劳动纠纷
被公司辞退怎么起诉
若被企业非法解雇,先搜集劳务合约、解雇通知等证据,提交至公司注册地劳动仲裁委申诉。劳动仲裁是诉讼先决且强制,对结果不满可在特定时间内提起民事诉讼。劳动仲裁有效期通常为一年,要重视时效性。
1w浏览2024-09-27
民事诉讼被辞退
10w+浏览2024-11-19
被公司辞退去哪里投诉
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》第四十条,有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司辞退怀孕员工怎么起诉公司
倘若贵司因怀孕解聘员工,建议首先收集与之有关的所有证据,例如正式的离职通知、完备的劳工合同,以及详细的工资清单和工作履历。随后前往贵司所在地区的劳动仲裁部门进行申诉。在此过程当中,须详尽阐明贵司违规解雇的实施详情及其理由。若对仲裁结果仍存疑虑或者不满,可进一步向所在区的地方法院递交法律诉讼申请。请务必知悉,现行法律对怀孕职工给予了特别保护措施,企业未经审慎考虑不得擅自解聘该类员工。
1w浏览2024-11-09
辞退员工诉讼时效
10w+浏览2024-02-19
公务员被辞退能行政诉讼吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公务员被辞退能行政诉讼吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
行政类
如何起诉公司辞退员工
1w浏览2025-05-15
辞退经济赔偿诉讼期
10w+浏览2023-09-03
被公司非法辞退怎样申诉
如果你在我国被公司非法辞退,你有权进行申诉。以下是一般的申诉流程:1.收集证据。2.申请劳动仲裁。3.参加仲裁听证:提交申请后,劳动仲裁委员会会安排一次听证会,你和公司的代表都需要出席。4.接受仲裁结果:听证会结束后,劳动仲裁委员会会做出决定,你需要接受这个决定。5.提起诉讼:如果你对劳动仲裁的结果不满意,你可以在接到仲裁决定书的15天内向人民法院提起诉讼。若是对被公司非法辞退怎样申诉有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
被公司辞退去哪里投诉
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。《劳动合同法》第四十条,有下列情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
1w浏览2025-02-10
辞退员工员工诉讼期
10w+浏览2024-02-23
公司辞退员工最迟投诉多久?
公司辞退员工最迟投诉不论多长时间的话都是可以的,因为我们国家关于投诉并没有一个确切的时间方面的限制,但是如果存在着违法犯罪这种现象的话,最好还是尽快的处理,否则的话相关的证据是不好收取的。
10w+浏览
劳动纠纷
公司辞退工资结清后公司会起诉吗
通常企业依法解除劳动关系并结清待遇后起诉员工的比率较低,但也有例外。是否起诉取决于离职中的未决纠纷和潜在法律风险。如员工有重大不当行为或违反竞业协议,企业可能起诉;若离职合规且无异议,企业起诉概率低。
1w浏览2024-10-31
辞退补偿金诉讼时效
10w+浏览2024-02-24
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州177****3877用户1分钟前已提交咨询
无锡177****4050用户4分钟前已获取解答
沭阳181****8401用户3分钟前已提交咨询
镇江135****2159用户4分钟前已获取解答
泰州134****2689用户4分钟前已提交咨询
连云港156****7435用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换