工地老板跑路工人该如何维护权益
- 律师解析
-
1.收集证据：
收集劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
2.投诉与仲裁：
向劳动监察部门投诉，由其调查责令支付工资；
也可申请劳动仲裁，若老板不履行裁决，可申请法院强制执行。
3.报案追责：
老板跑路涉嫌犯罪，可向公安机关报案追究其刑责。
4.主张权利：
可向发包方、总承包方等，要求在未付工程款范围内担责。
案情回顾:
小朱、小李等多名工人在某工地工作，工地老板却突然跑路，拖欠了他们数月工资。工人们十分焦急，不知如何维护自身权益。部分工人认为直接找发包方、总承包方要工资就行，而另一些工人觉得应先收集证据按流程走。
案情分析:
1、工人可先收集证据，像劳动合同、考勤记录、工资条、工作证、工友证言等，以此证明劳动关系和拖欠工资事实，这是维权的基础。
2、工人可向劳动监察部门投诉，该部门会调查用人单位，查证属实后责令其支付工资；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若老板不履行仲裁裁决，可申请法院强制执行。
3、若老板跑路致工资无法支付且涉嫌拒不支付劳动报酬罪，工人可向公安机关报案追究其刑事责任。此外，工人还能根据实际情况，向发包方、总承包方等主张权利，要求其在未支付工程款范围内承担责任。
0
问题没解答? 125335人选择咨询律师
工地老板跑路工人该如何维护权益
一键咨询
