劳动合同不是公司法人签名的合同有效吗
- 律师解析
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1.劳动合同无需公司法人签名才有效，公司法定代表人、负责人或授权代表都能签字。
2.只要加盖公司公章，或有被授权人签字，且合同无违法违规、欺诈胁迫等无效情形，合同就有效。
3.用人单位和劳动者协商一致，在合同上签字或盖章，合同即生效。
非法人签名，符合条件的合同仍具法律效力，约束双方。
案情回顾:
小胡应聘到一家公司工作，公司与小胡签订劳动合同时，在合同上签字的是部门经理而非公司法人。小胡对此存疑，认为必须法人签字合同才有效，担心这份合同没有法律效力，于是向公司提出疑问，公司则称合同有效，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或盖章，劳动合同即生效。公司作为用人单位，其法定代表人、负责人或经授权的代表均可在劳动合同上签字。
2、只要加盖了公司公章，或者被授权人签字，且合同不存在违反法律法规强制性规定、欺诈胁迫等导致合同无效的情形，该劳动合同就是有效的。此案例中虽不是法人签字，但若是部门经理被授权签字，合同符合生效条件，应具有法律效力，对双方均有约束力。
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