工伤赔偿诉讼要准备些什么材料
- 律师解析
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1.证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录，以此证明和单位有劳动关系。
2.由社保行政部门作出的工伤认定决定书，用于确认是工伤。
3.劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定书，确定伤残等级。
4.医疗相关材料，如诊断证明、病历、检查报告、医疗费发票，证明治疗情况和费用。
5.本人身份证明，委托他人代理的，要提供授权委托书和代理人身份证明。
案情回顾:
小朱在某公司工作时受伤，为获得工伤赔偿，他向法院提起诉讼。公司却否认与小朱存在劳动关系，拒绝承担赔偿责任。小朱为证明自己主张，着手准备相关材料，与公司就赔偿事宜陷入争议。
案情分析:
1、小朱若要胜诉，需准备能证明与公司存在劳动关系的材料，像劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，以此证实其与用人单位的劳动关系。
2、要提供社会保险行政部门作出的工伤认定决定书，确认此次受伤属于工伤。
3、需有劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定书，明确伤残等级。
4、应准备医疗相关材料，如医院诊断证明、病历、检查报告、医疗费发票等，证明治疗情况与费用支出。
5、小朱还需准备本人身份证明，若委托他人代理，要提供授权委托书和代理人身份证明。
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