工亡情况下未成年子女能拿到多少抚养费
- 律师解析
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1.职工因工死亡，未成年子女能获得供养亲属抚恤金，标准是工亡职工工资的30%。
若子女是孤儿，每月在此基础上再多10%。
2.所有供养亲属的抚恤金总和，不能超过工亡职工生前工资。
3.举个例子，职工月工资5000元，其未成年子女每月能领1500元；
若为孤儿，每月领2000元。
4.供养亲属抚恤金会根据当地职工平均工资和生活费用变化来调整。
案情回顾:
小胡在工作中不幸工亡，其生前月工资为5000元。他有一个未成年子女小丽。小胡所在单位对于小丽应获得的供养亲属抚恤金数额存在争议，单位认为应按较低标准计算，而小丽的监护人认为应按照工亡职工本人工资的30%计算。
案情分析:
1、根据法律规定，工亡情况下未成年子女可获供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30%。小胡月工资5000元，所以小丽每月应获得的抚恤金为5000×30%=1500元。
2、若小丽为孤儿，每人每月在上述标准基础上增加10%，即每月可得5000×40%=2000元。同时，各供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。并且，供养亲属抚恤金会根据统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。
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