工人干活摔伤了怎么赔偿
- 律师解析
-
1.劳动关系：
工人干活摔伤，若属劳动关系应认定工伤。
单位要在事故发生30日内申请认定，未申请的，职工、亲属或工会可1年内自行申请。
伤情稳定有残疾影响劳动能力的，做劳动能力鉴定。
赔偿有医疗费等，由保险基金和单位担责，未缴保险由单位全付。
2.劳务关系：
若为劳务关系，按双方过错担责。
接受劳务方有错，承担赔偿，范围含医疗费等。
案情回顾:
小朱受雇在工地干活时不慎摔伤。小朱认为自己与工地所属单位是劳动关系，单位应按工伤进行赔偿。但单位却称双方是劳务关系，应按双方过错承担责任。双方就赔偿方式和责任承担产生争议，小朱希望单位承担全部费用，单位则认为要根据过错划分。
案情分析:
1、若双方是劳动关系，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，小朱或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和用人单位分别承担相应责任；未缴纳的，由用人单位支付全部费用。
2、若双方是劳务关系，则需根据双方过错承担相应责任。若工地所属单位存在过错，应承担相应赔偿责任，赔偿范围一般有医疗费、误工费、护理费等。
0
问题没解答? 125463人选择咨询律师
工人干活摔伤了怎么赔偿
一键咨询
帮老板干活摔伤了怎么办
工作时为老板受伤，可申请工伤鉴定，雇主未赔偿可投诉或起诉。
工伤包括：
工作时间内和工作场所内因工作原因受伤，以及工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时受伤。
应确保自身权益得到保障，及时申请工伤认定并寻求合法赔偿途径。
10w+浏览
劳动纠纷找人干活摔伤了怎么赔偿
1w浏览2025-01-19
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
10w+浏览
损害赔偿干活的摔伤了算工伤吗
1w浏览2025-04-29
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
10w+浏览
损害赔偿给别人干活摔伤了怎么补偿
1w浏览2025-01-15
给私人干活摔死了赔多少钱
私人劳动意外致死赔偿比例需根据实际审慎评估。执行公务受伤，根据侵权方性质适用不同法律。合法企业、机构适用《工伤保险条例》，包括伤残、工伤医疗、就业补助金及丧葬补助金等。家庭成员生活费和一次性工亡补助也受法规约束。私人劳动安全事故，雇主全责，赔偿比例通常为100%。
10w+浏览
损害赔偿干活摔伤了误工费怎么赔偿
1w浏览2025-01-27
在工地干活摔伤骨折怎么赔偿
从我国工伤鉴定的标准来看，身体任何部位骨折，愈后没有功能障碍或者是轻度功能障碍的，一般评定为十级伤残，有些部位的骨折，进行内固定或外固定手术后，一般可以评到九级伤残。从工伤赔偿的标准来看，一般十级伤残赔偿10W块钱左右，九级伤残能赔到15W左右，具体的赔偿数额还要根据本人的工资数额、本人的年龄、单位所在地区和受伤的年份来决定，所以每个人的赔偿数额不尽相同，甚至相差数倍。
10w+浏览
工伤赔偿在别人干活摔伤了如何赔偿
1w浏览2025-01-20
