公司解散如何仲裁
- 律师解析
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1.确认可仲裁性：
公司解散纠纷仲裁，需确保纠纷属可仲裁事项，且有有效仲裁协议，协议要明确仲裁事项与选定的仲裁委员会。
2.准备申请材料：
准备仲裁申请书、证据材料、身份证明等。
申请书要写清当事人信息、请求、事实与理由。
3.提交申请：
向约定仲裁委提交申请与材料，仲裁委在规定时间决定是否受理，受理后组成仲裁庭。
4.仲裁审理与裁决：
仲裁庭按程序审理，先调查、双方陈述举证，后辩论。
裁决具有终局性，不履行可申请法院强制执行。
案情回顾:
小朱与小胡共同经营一家公司，后公司解散引发纠纷。小朱认为可通过仲裁解决，小胡起初质疑是否能仲裁。双方查看合作协议发现有明确的仲裁协议，约定了仲裁事项和选定的仲裁委员会。小朱准备好仲裁申请书、证据材料、身份证明等材料后向仲裁委员会提交申请，仲裁委员会受理并组成仲裁庭。庭审中，双方就公司解散事宜各执一词。
案情分析:
1、此纠纷能进入仲裁程序，是因为符合可仲裁事项且有有效的仲裁协议，协议明确了仲裁事项和选定的仲裁委员会，满足仲裁启动条件。
2、小朱按要求准备仲裁申请材料并提交，仲裁委员会依法受理并组成仲裁庭进行审理，符合仲裁程序。
3、仲裁庭作出的裁决具有终局性，若一方不履行，另一方有权向法院申请强制执行以维护自身合法权益。
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