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工资佣金拖欠不发怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2026-01-19
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郭培员律师
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律师解析
1.劳动者工资佣金拖欠,先和用人单位协商,让其说明拖欠理由并给出支付时间。
2.协商无果,可向劳动监察部门投诉,该部门会责令单位限期支付。
3.也能向劳动争议调解组织申请调解,达成调解协议。
4.调解不成,一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交申请书、身份信息和相关证据
5.对仲裁结果不服,除特殊规定,可在十五日内起诉至法院。

案情回顾:

小胡在一家公司工作,公司却拖欠其工资和佣金。小胡先与公司协商,要求说明拖欠原因并给出支付时间,但公司未给出令其满意的答复。小胡遂向劳动监察部门投诉,可公司仍未按时支付。之后小胡又申请调解,也未能解决问题,于是小胡打算向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自身权益。

案情分析:

1、小胡遇到工资佣金拖欠问题,首先与用人单位协商是合理的维权步骤,这是解决劳动纠纷的常见起始方式。
2、协商不成后,小胡向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令单位限期支付,这符合法律规定的劳动者维权途径。
3、调解无法解决时,小胡可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,申请时按要求提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据也是正确的做法。若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,还可在规定时间内向人民法院提起诉讼
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